Desconvocados los paros del transporte en carretera

El acuerdo sobre el convenio colectivo contempla la congelación salarial durante este año, un aumento del 1 por ciento en 2014 y otro del 1,5 por ciento en 2015. Este convenio tendrá una vigencia de tres años.

El portavoz de CC OO, Alberto Blanco, ha explicado que los trabajadores ratificaron el preacuerdo en una asamblea, celebrada este miércoles por la noche en los locales de UGT en Avenida de América. Según Blanco, de los 600 trabajadores reunidos solo tres personas votaron en contra y hubo dos abstenciones.

Además, en el acuerdo se establece el mantenimiento de la antigüedad. Por otro lado, se contempla una cláusula de subrogación por la que se establece que las empresas que opten a hacerse cargo del servicio tendrán que hacerse cargo también de los trabajadores con las mismas condiciones laborales.

Asimismo, se recoge una ultractividad de doce meses más de lo que marca el estatuto y el cómputo de una jornada bisemanal de 80 horas. Esto quiere decir que los trabajadores podrán trabajar durante dos semanas un máximo de 80 horas que deberán repartirse en un máximo de nueve horas diarias. Las horas que se trabajen fuera de estas nueve computarán según ha explicado Blanco como horas extraordinarias.

Por último, el portavoz sindical ha indicado que en la próxima semana se celebrará una reunión entre los representantes de los trabajadores y la patronal para formalizar este acuerdo y darle el rango de convenio.