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Las madrileñas cobran 6.300 euros menos de media que los hombres

lunes 25 de febrero de 2013, 00:00h
UGT de Madrid ha criticado este lunes que en la región las mujeres cobran de media casi 6.300 euros menos al año que los hombres, a lo que se ha referido como "resultado de la persistencia de la discriminación y de las desigualdades en el mercado laboral".
Según datos recogidos en la Encuesta de Estructura Salarial 2010, en la región el salario medio de los hombres es de 29.016,28 euros anuales, mientras que el de las mujeres es de 22.721,17 euros.

De esta forma, en la Comunidad de Madrid, la diferencia salarial entre hombres y mujeres se sitúa en un 21,7 por ciento, ligeramente inferior a la media nacional que se encuentra en un 22,5 por ciento.

UGT de Madrid considera que otro dato "preocupante" es que un 68,08 por ciento de las empresas españolas en Madrid no tienen mujeres en sus consejos de administración. En 2011 tan sólo había un 11 por ciento de consejeras en las compañías del Ibex 35, una cifra muy por debajo de los parámetros europeos.

Causas brecha salarial
Estas cifras indican la magnitud de la brecha salarial, que es la diferencia media de salario entre mujeres y hombres por hora trabajada. Esta cantidad tiene un impacto muy importante en los ingresos de toda la vida laboral y en las pensiones de las mujeres.

A juicio de UGT de Madrid, la brecha salarial "está ligada a una serie de factores legales, sociales y económicos que van más allá del planteamiento de igual salario por trabajo de igual valor".

El sindicato ha destacado que las posibilidades de empleo de la mujer en la Comunidad de Madrid están principalmente vinculadas al sector servicios, al tiempo que ha subrayado que "este sector es el que presenta los índices más altos de precarización y las peores condiciones laborales", ya que están vinculado a actividades más estacionales con contratos más eventuales.

Menor prestación por desempleo
Asimismo, el sindicato ha señalado que las madrileñas cobran menos que los madrileños en prestaciones por desempleo. Las mujeres de la Comunidad perciben un 12,4 por ciento menos que los hombres, según datos de la Agencia Tributaria 2011.

En cifras absolutas, las mujeres perciben una prestación media por desempleo de 3.820 euros anuales, lo que representa un 87,6 por ciento de los 4.362 euros que ingresan de media de los varones.
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