La Comunidad de Madrid mostró este martes su apoyo al primer taller de baloncesto adaptado, Empléate a fondo, en el que participaron 25 personas con discapacidad intelectual y que estuvo apadrinado por el ex jugador de Estudiantes ‘Nacho’ Azofra. Esta iniciativa impulsada por la Fundación Estudiantes, y en la que colabora la Fundación Síndrome de Down, comprendió fase de calentamiento, ejercicios de ‘acrosport’ de coordinación, impartidos por el entrenador Manolo Coloma, así como juegos de relevos y un partido final entre los participantes.
“La Comunidad de Madrid mantiene un firme compromiso en la atención a las personas con discapacidad intelectual, en especial, en lo que se refiere a su integración social y laboral, dos procesos claves para que puedan alcanzar una integración real. Este tipo de actividades deportivas que les permite mostrar sus habilidades, desarrollar sus capacidades y ayuda a mejora las posibilidades de acceso al empleo de las personas con discapacidad siempre tendrán el respaldo del Gobierno regional”, explicó la consejera de Familia y Asuntos Sociales,
Engracia Hidalgo, que acudió a una sesión de entrenamiento que ha tenido lugar en el Polideportivo Magariños.
Tanto la Comunidad de Madrid como las fundaciones implicadas en este taller de baloncesto adaptado a personas con discapacidad intelectual entienden que la práctica deportiva puede ayudar a ampliar las habilidades que se han trabajado previamente, tales como la comunicación, el trabajo en equipo y la proactividad. “Favorecer la autoconfianza es una tarea primordial para cualquier persona que se encuentre en el proceso de búsqueda de un empleo. Y más todavía en un escenario económico adverso, como el que existe en la
actualidad”, indicó Hidalgo.
‘Emplea tu capacidad’
El Ejecutivo autonómico ha creado diferentes herramientas de apoyo a la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual, entre ellas, el programa ‘Emplea tu capacidad’, que reúne diversas actuaciones que persiguen el objetivo de apoyar a las personas con discapacidad en el acceso al empleo.
Con iniciativas como esta, más de 8.000 personas con discapacidad lograron un puesto de trabajo durante el pasado año, tanto en los 203 centros especiales de empleo como en compañías ordinarias. Además de la ya citada inserción laboral, la Comunidad de Madrid impulsa programas para la promoción de la autonomía personal y mantiene plazas residenciales y de centro de día de carácter gratuito para las personas con discapacidad.
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