El Ayuntamiento rompe la negociación con los sindicatos de los cuerpos de seguridad

Si durante la negociación hubo manifestaciones de los cuerpos de seguridad sin autorización y cortes de tráfico en el centro de la ciudad, después de este 'golpe en la mesa' la conflictividad puede ir a más, como reconoció el propio delegado de Seguridad y Movilidad el Ayuntamiento, Pedro Calvo. Sin embargo, el edil considera que "no se puede seguir dilatando la aplicación de los fondos adicionales más tiempo porque es postergar la mejora del servicio".

Según relató Calvo, se ha llegado a esta situación después de que desde julio de 2009 se viniese negociando la forma de repartir entre los tres cuerpos de seguridad estos fondos pactados con los sindicatos, que suman 15.800.000 euros en tres años. Tras este tiempo, el Ayuntamiento propuso en la última reunión con los sindicados, celebrada este jueves, fijar como plazo máximo la Semana Santa para alcanzar un acuerdo, lo que fue rechazado por los representantes de los trabajadores.

Este ha sido el detonante que ha llevado al Área de Seguridad y Movilidad a actuar de forma unilateral, aunque, según el concejal, "no se rompe la negociación". En cualquier caso, en el plazo de un mes se aprobará el reparto de los incentivos, que recibirán quienes "trabajen más y mejor" y no todos por igual, que era lo que solicitaban los sindicatos, según Calvo.

El delegado recordó que "un policía municipal de Madrid cobra un 45 por ciento más que uno nacional", e incluso más que un ertzaintza. El sueldo medio de un agente de seguridad madrileño es de 38.382 euros; el de los de movilidad, de 25.750; y el de un bombero, de 40.712.

"No faltan policías"
El Ayuntamiento quiere repartir los pluses a los agentes que voluntariamente dejen su turno de día y se incorporen a otro nocturno de fines de semana o a los que acepten más jornadas de trabajo o más horas con la finalidad de cubrir los eventos extraordinarios. Los cambios que propone Seguridad equivaldrían a aumentar la plantilla en unos 400 policías y una inversión de 16 millones de euros. El diagnóstico de Calvo es que "no faltan policías, sino que se trata de mejorar la productividad".

Durante estos meses de negociaciones y manifestaciones, los sindicatos han explicado que no se oponen por cuestiones salariales, y critican que el objetivo del Ayuntamiento es cambiar las condiciones laborales y horarios para tener más patrullas en la calle sin ampliar plantilla, como había comprometido. Ahora califican la medida de "ilegal, radical y autoritaria" y anuncian "respuestas aún más contundentes por parte de los trabajadores".