Airbus Defence and Space ha decidido despedir a 303 empleados en España como parte de su estrategia para ajustar su estructura a un entorno "complejo". Este plan, que fue presentado en octubre, contempla una disminución total de aproximadamente 2.500 puestos de trabajo en la división a nivel global, abarcando los países donde opera la empresa.
Según han indicado fuentes informadas a Europa Press, estos ajustes supondrán la pérdida de 200 empleos en la planta de Getafe, mientras que en Sevilla se perderán 83 y en Crisa, una subsidiaria de la división dedicada a la producción de sistemas electrónicos, se reducirán en 20. La salida de estos trabajadores de la compañía se llevará a cabo de manera gradual entre 2025 y 2026.
Los resultados financieros de la compañía se ven impactados por gastos en esta división que superan las expectativas, especialmente en el sector aeroespacial. Desde 2023, estos costos adicionales han estado acumulándose. Se prevé, por lo tanto, que se incorpore una estructura organizativa "más eficaz y eficiente" para la División, sobre todo en la sede central.
En octubre, Mike Schoellhorn, el consejero delegado de Airbus Defence and Space, destacó que en los últimos años su división y el sector han enfrentado un entorno empresarial que ha cambiado rápidamente y que presenta numerosos desafíos, todo ello a causa de problemas en las cadenas de suministros, conflictos bélicos y la inflación.
Algunas transformaciones fueron emprendidas por la compañía en 2023, las cuales "han empezado a dar sus frutos" en el rendimiento operativo. Sin embargo, ahora han expresado su intención de dar "los siguientes pasos", según ha señalado.
No se anticipaban acciones obligatorias para el recorte de plantilla por parte de Airbus, que afirmó que todo se llevará a cabo en colaboración con los interlocutores y conforme a las medidas legales disponibles. En respuesta, los sindicatos españoles advirtieron a la empresa que no aceptarían medidas "ni traumáticas ni forzosas".
Si (
No(
A favor (
En contra (
