Los costes laborales más elevados de España corresponden a los trabajadores de la Comunidad de Madrid, ya que las empresas pagaron por cada uno de ellos de media 31.407,79 euros en 2006, la cifra más elevada del país, según ha revelado este miércoles la Encuesta Anual de Coste Laboral 2006 del Instituto Nacional de Estadística.
A continuación se situaron los empleados del País Vasco (30.294,86 euros) y de la comunidad Foral de Navarra (29.333,68 euros). Por el contrario, Extremadura (21.411,01 euros), Canarias (22.020,87 euros) y la Región de Murcia (22.384,51 euros) presentaron los costes laborales más bajos.
Examinando los componentes del coste, la distribución territorial de los sueldos y salarios es similar a la observada para los costes totales. Los costes salariales más elevados se dieron en la Comunidad de Madrid (23.411,91 euros por trabajador al año), País Vasco (22.359,77 euros) y la Comunidad Foral de Navarra (21.499,36 euros), mientras que los más bajos se registraron en Extremadura (15.604,65 euros), Canarias (15.949,88 euros) y Región de Murcia (16.385,78 euros por trabajador).
Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social de los trabajadores del País Vasco y Comunidad Foral de Navarra fueron las más elevadas (7.141,02 y 7.032,99 euros, respectivamente). En términos de estructura, tuvieron un mayor peso dentro del coste bruto en Cantabria (24,5%), La Rioja (24,3%) y Región de Murcia (24,2%).
En cuanto a las cotizaciones voluntarias, los niveles más altos se dieron en el Principado de Asturias (312,48 euros por trabajador y año) y los más bajos en Región de Murcia (106,97 euros). Las mayores prestaciones sociales directas se registraron en la País Vasco (377,06 euros de media por trabajador), Comunidad de Madrid (371,34 euros) y Cantabria (348,82 euros).
Indemnizaciones más caras
En cuanto al resto de componentes del Coste Laboral, la Comunidad de Madrid (con 1.007,23 euros por trabajador y año) presentó los más altos y Cantabria (281,24 euros) los más bajos. Madrid fue la comunidad con las indemnizaciones por despido y los gastos en formación profesional más elevados. En concepto de subvenciones y deducciones fiscales vinculadas al empleo, las empresas del País Vasco recibieron la mayor cantidad (357,23 euros en promedio por trabajador en alta) y las de Canarias la menor (con 165,14 euros).