La decisión de Izquierda Unida de Parla de romper el acuerdo de Gobierno que tiene en estos momentos con el PSOE en el caso de que haya despidos en el Ayuntamiento ha forzado a los socialistas a buscar nuevas medidas de ahorro en el Consistorio. La última, reducir un 7 por ciento el sueldo de toda la plantilla municipal.
A finales del pasado mes de septiembre, el Partido Socialista se planteó despedir a casi 200 trabajadores municipales. El anuncio motivó fuertes críticas de IU lo que hizo que los socialistas modificaran la cifra y la rebajaran a 70. A pesar de ello, IU anunció que, de mantenerse los despidos, romperían el pacto de gobierno que tienen con el PSOE. Ante ello, el alcalde José María Fraile ha decidido buscar una nueva alternativa para ahorrar:
reducir un siete por ciento el sueldo de toda la plantilla del Consistorio. Una decisión que según un portavoz de Izquierda Unida "no es oficial, porque nadie nos la ha comunicado. Nos hemos enterado por los propios trabajadores". Por su parte, los sindicatos con representación municipal, que están valorando la propuesta, tienen que presentar una contraoferta antes que finalice esta semana.
A la espera de esta, ni el PSOE ni IU quieren hacer valoraciones. Los socialistas aseguran que no van a hablar "hasta que no se aclare todo el asunto", mientras que Izquierda Unida quiere "sentarse con todas las partes implicadas a negociar una solución lo antes posible". Lo único que tienen claro es que "si hay un solo despido, se rompe el pacto", han afirmado fuentes de la coalición a
Madridiario. Las razones son claras: "El proceso de selección de los puestos concretos a amortizar es impreciso y arbitrario. Además implica un trato discriminatorio hacia los trabajadores, que, encontrándose en la misma situación legal, pretenden ser despedidos mientras que otros en la misma situación conservan su puesto de trabajo".
Si (
No(
