Judith Viader, quien ocupa el cargo de CEO en Frit Ravich, ha sido seleccionada como la ganadora a nivel nacional de la octava edición del ‘CaixaBank Premio Empresaria’ 2024. Este galardón se otorga cada año para destacar el talento y la excelencia profesional de mujeres empresarias en España, reconocidas por su trayectoria, su visión estratégica, su capacidad de innovación y su liderazgo transformador.
El jurado de los premios, compuesto por un conjunto de directivas y directivos de CaixaBank, ha seleccionado a Judith Viader como una de las doce ganadoras territoriales debido a su visión estratégica y espíritu emprendedor. Se han tenido en cuenta sus logros tanto en relación con el éxito de su actividad empresarial como en su trayectoria profesional, destacando su capacidad de liderazgo y su participación activa en iniciativas de mentoring femenino, así como en redes de mujeres empresarias y grupos de liderazgo.
El galardón fue entregado por el consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, durante un evento realizado en la oficina ‘all in one’ de Madrid. En esta ceremonia, estuvieron presentes las finalistas de esta edición, así como las ganadoras de años previos.
En 1991, Viader inició su carrera en la empresa, formando parte del departamento de marketing. A lo largo de los años, se desempeñó en diversas áreas, lo que le permitió tener una perspectiva integral de la compañía. Finalmente, en 1997, logró llegar a la Dirección General. Según Viader, “es un honor recibir este premio, tanto a nivel personal como a nivel empresarial. A nivel empresarial, este reconocimiento es un homenaje al esfuerzo de las 1.200 personas que conformamos Frit Ravich y que están conmigo en cada etapa de la vida. En lo personal, también siento un gran orgullo al recibir este galardón que valora el liderazgo femenino, y me gustaría dedicarlo especialmente a mi madre”.
El consejero delegado de CaixaBank ha subrayado que en la entidad “somos muy conscientes del importante papel que juega el sector empresarial y el talento femenino en el desarrollo económico y social. Tanto Judith Viader como todas las finalistas son claros ejemplos de visión estratégica y transformadora, creando valor y empleo a través de las empresas que dirigen”.
En el evento, también estuvieron presentes las otras once ganadoras regionales que competían por el prestigioso galardón nacional del 'CaixaBank Premio Empresaria' 2024. Entre ellas se encontraban Virginia González Lucena, presidenta ejecutiva de Grupo Dian; Susana Juan Baras, consejera delegada de Invisa Hoteles; Paula Rodríguez Pelaez, CEO de Grupo Cafento; Beatriz Magro Nogales, CEO y cofundadora de Komvida Kombucha; María Esther Cabrera Quintero, CEO de Arrecife Bus; Marta Antich Díaz, socia administradora de Fertilab; Elena Martínez Garnica, CEO de Martínez Somalo; Isabel Rodero Baños, gerente de Dominio del Águila; Ana María López Arjona, directora general de Grupo Connect Are Us; Zulema Beresaluce Salinero, directora general de Aceitunas Cazorla; y Dolores Marín Sánchez, directora general del grupo La Ciezana Venta del Olivo.
Premio Empresaria
El Premio Empresaria se ha convertido en un referente en el ámbito empresarial, destacando la importancia de las mujeres en el mundo de los negocios. Este galardón no solo reconoce el esfuerzo y la dedicación de las empresarias, sino que también busca inspirar a futuras generaciones. “La fuerza de una mujer emprendedora puede cambiar el rumbo de una comunidad”, afirma María López, una de las ganadoras del año pasado.
A través de este premio, se fomenta un entorno donde las mujeres pueden compartir sus experiencias y aprender unas de otras. “Unidas somos más fuertes”, dice Carmen Rodríguez, quien también ha sido reconocida por su labor en el sector.
La Comunidad Premio Empresaria invita a todas las mujeres a participar y ser parte de esta iniciativa que empodera y celebra el liderazgo femenino en los negocios.
- Inspiración: historias de éxito que motivan a nuevas emprendedoras.
- Redes: oportunidades para establecer conexiones valiosas.
- Crecimiento: programas diseñados para el desarrollo profesional.
El Premio Empresaria es más que un reconocimiento; es una plataforma que promueve la colaboración y la fortaleza entre mujeres líderes en el ámbito empresarial.
La organización tiene un 43 por ciento de mujeres en roles directivos y un 40 por ciento de representación femenina en su Consejo de Administración.
Judith Viader se unirá a la Comunidad Premio Empresaria de LinkedIn, establecida por CaixaBank. Esta comunidad tiene como objetivo fomentar el networking y las relaciones entre todas las ganadoras territoriales de ediciones pasadas, brindándoles acceso a actividades exclusivas. Asimismo, tendrá la oportunidad de participar en un evento internacional de gran prestigio, donde podrá establecer conexiones con empresarias líderes a nivel global.
El compromiso de CaixaBank con la diversidad y la excelencia empresarial es evidente en sus políticas y prácticas. La entidad financiera se esfuerza por crear un entorno inclusivo que valore las diferencias individuales, promoviendo así un ambiente donde todos los empleados puedan prosperar. También se busca alcanzar altos estándares en su gestión empresarial, lo que se traduce en una atención al cliente excepcional y en resultados sostenibles a largo plazo.
La empresa no solo reconoce la importancia de la diversidad, sino que también implementa estrategias concretas para fomentarla, asegurando que cada voz sea escuchada y valorada dentro de su organización.
Al recibir el ‘CaixaBank Premio Empresaria’, Viader se suma a un prestigioso grupo de mujeres líderes en el ámbito empresarial. Entre ellas se encuentran Inés Juste, quien ocupa la presidencia del Grupo Juste; Rocío Hervella, fundadora y consejera delegada de Prosol; Arancha Manzanares, vicepresidenta de Ayesa; Lina Mascaró, presidenta del Grupo Mascaró; Pilar Martínez-Cosentino, vicepresidenta del Grupo Cosentino; Maite Casademunt, presidenta y directora creativa de Lola Casademunt; y María José Cascajo, fundadora de HC Clover. Todas ellas han sido galardonadas en las ediciones anteriores del mencionado premio.
CaixaBank reconoce el papel fundamental que desempeñan las mujeres empresarias en la economía y ha decidido implementar estos premios como una forma de apoyo y reconocimiento a este grupo tan significativo. Estos galardones forman parte del programa de diversidad Wengage de CaixaBank, un proyecto integral que involucra a personas de diversas áreas de la entidad. Este programa se fundamenta en la meritocracia y en la promoción de la igualdad de oportunidades, con el objetivo de impulsar y visibilizar la diversidad en todas sus facetas: género, funcional, generacional, cultural, entre otras.
De igual manera, CaixaBank impulsa una variedad de premios y reconocimientos que destacan la excelencia académica a través de los Premios WONNOW. También se enfoca en el liderazgo femenino empresarial mediante iniciativas como el CaixaBank Premio Empresaria y el Premio A Mujer Profesional Autónoma. Además, sus acciones están relacionadas con el deporte, como lo demuestra su patrocinio a la selección femenina de baloncesto. Por otro lado, en el ámbito rural, destaca la Cátedra AgroBank: Mujer, empresa y medio rural, así como el análisis de la brecha de género en el sector agrario que realiza Closingap.
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