Clece, empresa líder en servicios en España, ha firmado un convenio con Grupo Hada y Asociación DUAL para impulsar la formación en ayuda a domicilio en Madrid, así como generar oportunidades de empleo para personas en riesgo de exclusión. En el acto, que tuvo lugar en el Centro de Desarrollo para el Empleo, la Formación Profesional y las Nuevas Oportunidades (Centro IME), estuvieron presentes Jesús Nogales, director de Operaciones de Clece; Eva María Rondoni, directora de Grupo HADA y María Padrino, gerente de Asociación DUAL.
Este acuerdo nace con el objetivo de poner en marcha un nuevo curso de formación para profesionales del Servicio de Ayuda a Domicilio ante el incremento de la demanda en este ámbito. La finalidad de esta iniciativa es formar al alumnado en las necesidades de atención higiénico-sanitaria a personas dependientes, a domicilio y en instituciones sociales. Se estima que un total de 180 personas se beneficiarán de esta formación durante este año.
Este proyecto ha sido posible gracias a la colaboración entre Clece, Grupo HADA, fundación privada de innovación para el empleo y la Asociación DUAL, entidad sin ánimo de lucro y de utilidad pública centrada en la atención a personas vulnerables.
Dicha formación se imparte en el Centro IME, ubicado en Puente de Vallecas, donde se sitúa la mayor tasa de vulnerabilidad de jóvenes de la capital, seguida por los distritos de Carabanchel y Latina, según datos extraídos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). El centro está registrado por la Comunidad de Madrid para la impartición de especialidades laborales en el ámbito de la formación profesional para el empleo. Aquí se ha instalado un aula académica, patrocinada por Clece, que consiste en la recreación del hogar de una persona dependiente y donde el alumnado realizará las prácticas de su formación teórica.
Dicho programa educativo, piloto en la Comunidad de Madrid, cuenta actualmente con 90 estudiantes que están recibiendo formación para la obtención del Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio, ambos necesarios para poder ejercer una labor profesional en cualquier Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD).
Una vez finalizada la parte teórica, los participantes realizarán de manera simultánea prácticas de empresa en aquellos servicios sociosanitarios gestionados por Clece en Madrid, como diversos centros de día de la capital y el Servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Madrid, que la compañía coordina en ocho distritos de la capital, y cuya plantilla incluye a más de 4.000 auxiliares que atienden diariamente a 23.000 personas usuarias.
La firma de este acuerdo ratifica el compromiso de Clece con la generación de oportunidades de empleo para personas en riesgo de exclusión. En palabras de Jesús Nogales, director de Operaciones de Clece, este acuerdo refuerza “nuestra apuesta por la empleabilidad y por mejorar la calidad de los servicios. Para nosotros es imprescindible invertir tiempo y recursos en formación para que los profesionales del futuro dispongan de herramientas y conocimientos necesarios para ofrecer el mejor servicio a las personas dependientes de Madrid”.
Eva María Rondoni, directora de Grupo HADA, declaró que es necesario poner en marcha en el distrito de Vallecas iniciativas de empleo innovadoras como esta, que integran itinerarios con formación profesional para el empleo. “Nuestro centro brinda segundas oportunidades para personas que sienten que su futuro está por construir, ofrece los recursos y las adaptaciones necesarias para que quienes creían que nunca podrían llegar a recualificarse y/o formarse profesionalmente, puedan hacerlo”, reconoce.
Por su parte, María Padrino, gerente de Asociación DUAL, destacó la importancia de ofrecer alternativas de formación para el empleo dirigidas a personas vulnerables que garanticen un compromiso de empleabilidad, y “que reviertan la situación de riesgo social de las personas más desfavorecidas a través de su desempeño profesional. Para ello, la implicación de las empresas, como Clece, que apuestan por ofrecer empleo a las personas socialmente vulnerables, resulta fundamental”, añade.
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