“No recuerdo haber visto nunca a la profesión médica tan unida”. Esta frase resume el ánimo y la actitud general tanto del sindicato médico mayoritario Amyts, como del Comité de Huelga que ha sido reorganizado para mejorar su pluralidad y capacidad de representación. Aseguran que no son “profesionales de la posverdad ni de la mentira”, a diferencia de “los políticos”, y advierten de las consecuencias de la falta de personal en la Atención Primaria, algo que que solo puede solucionarse con un plan de choque para hacer más atractivas las plazas vacantes.
“En la Comunidad de Madrid un médico cobra entre un 10 y un 15 por ciento menos que la media nacional”, explica Ángela Hernández, secretaria general de Amyts. El sueldo es muy importante, pero no es el único elemento que provoca la “sangría” de los sanitarios que terminan su residencia y que se marchan a otras comunidades o a otros países. Los horarios, la atención en diferentes centros de salud y la saturación del servicio son algunos de los motivos que provocan el 20 por ciento de vacantes en las convocatorias para la Atención Primaria y el 30 por ciento en Pediatría, según los datos facilitados por el Comité de Huelga.
“La Atención Primaria está en peligro de extinción, en peligro de muerte”, defienden en el Comité. Han cifrado en un 10,74 el porcentaje dedicado a la AP dentro del presupuesto de la Sanidad, una cifra muy inferior a la media española, que llega al 14,93 por ciento, y muy lejos del ideal 25 por ciento. "Una mayor inversión en AP implica una menor carga asistencial en otros niveles sanitarios", explica Hernández que aporta otro dato contundente: en Madrid, un millón de personas no tienen un médico de cabecera asignado y de estos, 200.000 son niños y niñas que no cuentan con un pediatra fijo. En cualquier caso, según fuentes sindicales y del Gobierno regional, no hay visos de que la negociación se retome.
El Zendal, ejemplo de "imprevisión"
El recién aprobado contrato de mantenimiento del Hospital de Emergencias Enfermera Isabel Zendal, por valor de más de un millón de euros, junto al traslado de pacientes provenientes de otros hospitales cuyas urgencias se encuentran saturadas han provocado la reacción de este Comité de Huelga. "Nunca nos hemos opuesto al hospital en sí, pero sí hemos criticado los recursos humanos y materiales que se han derivado", detalla la secretaria general de Amyts, quien valora como profesional las deficiencias del espacio de este centro sanitario, cuyos baños son compartidos y que carece de habitaciones o paredes en su interior.
"Creo que hasta los de la Consejería de Sanidad no querrían que ninguno de sus familiares estuvieran ingresados en el Zendal", opina Hernández, que atribuye la escasa operatividad como hospital a una "falta de planificación" constante. Asi, señala que los traslados de pacientes y la derivación de personal sanitario a este centro se deben a la aparición de imágenes en la prensa y en la televisión sobre la saturación y los problemas en las urgencias y adelanta un viejo temor: "¿Volverán los traslados forzosos?".
Un Comité de Huelga más plural para "desencallar" las negociaciones
El nuevo comité de huelga de médicos de Atención Primaria y Pediatría ha acusado este martes a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, de buscar "prolongar" en el tiempo el conflicto para que se acaben "agotando" los profesionales y ha reprochado, además, a la Consejería de Sanidad que no haya respondido aún a la propuesta de tres mediadores "de prestigio e independientes" para desencallar las negociaciones.
Así lo han expuesto en una rueda de prensa en la que han presentado a las nuevas incorporaciones -que sustituyen a seis profesionales de Amyts, el sindicato convocante- que buscan mostrar la unidad de la profesión en sus reclamaciones. Entre ellos figuran miembros de CSIT UP, AP se Mueve o la Asociación Española de Pediatría. "Cómo es posible que si está preocupada (Isabel Díaz Ayuso) por la Sanidad de los madrileños, si hay una propuesta del comité de una mediación porque la negociación está estancada, que no conteste. Hay un agravante, que es que a más tarde, será peor", ha indicado el representante de CSIT UP José María Molero.
Los tres profesionales propuestos por Amyts son: el socio fundador y consejero del consejo de administración de CRB Inverbío SGEIC, Enrique Castellón Leal, el presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos, Tomás Cobo Castro, y el profesor emérito de Planificación y Economía de la Salud de la Escuela Nacional de Sanidad, José Ramón Repullo. Desde el Comité de Huelga se volverá a enviar a la Comunidad por escrito la propuesta de esta terna de mediadores.
Protestas en esta semana
Este miércoles los huelguistas han convocado una manifestación que partirá a las 11 horas de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, en la calle Sagasta, y concluirá frente a la Real Casa de Correos, sede de la Presidencia regional, para mostrar que "la Sanidad está en peligro de extinción", ha explicado el miembro de AP Se Mueve Antonio Cabrera.
El también médico de familia ha recordado, además, que hace cuatro semanas comenzaron a recoger firmas en los centros de salud en favor de una "buena Sanidad Pública" y que ya han alcanzado las 125.000 firmas. Tras la manifestación del miércoles, al día siguiente arrancará un encierro en Manoteras de carácter "simbólico y con intención de que sea indefinido". Cuenta con el apoyo de la Asociación de Vecinos del barrio, quien ha dejado el espacio para que "no haya problemas legales".
"Si quieren la presidenta y el consejero nos encontrarán ahí", ha remarcado Cabrera. Se establecerán tres turnos -mañana, tarde y noche- y junto a él habrá actividades. Se busca evitar que haya problemas legales como a los que podrían enfrentarse por el encierro en la calle Aduana, sobre el que no hay recibido aún notificación de medida legal alguna, según ha confirmado la secretaria general de Amyts.
Si (
No(
A favor (
En contra (
