Un acuerdo entre empresa y sindicatos que, fundamentalmente, contempla subidas salariales a la mitad de la plantilla, ha puesto punto y final a la huelga en el centro logístico de H&M en Torrejón de Ardoz.
H&M ha acordado con los representantes sindicales
poner fin a la huelga en el centro logístico de Torrejón de Ardoz (Madrid), con un
incremento de salarios mínimos del 15,9% repartido en tres años que afecta a alrededor de la
mitad de la plantilla, según ha informado este jueves la compañía textil.
A este alza salarial se suman además
pluses funcionales para los empleados que realizan tareas
administrativas, así como un
compromiso de revisión de pluses para el puesto de carretillero. Asimismo, según contempla el acuerdo,
se ha mejorado la nocturnidad, con un incremento del 35% por encima de lo establecido por el convenio para todos aquellos trabajadores que realicen este horario, así como un p
lus para las personas que realizan turnos especiales.La compañía se reunió este miércoles con los sindicatos y tras el regreso de uno de ellos a la mesa de negociaciones y la disposición para continuar entablando un diálogo, se llegó a un acuerdo de fin de huelga.
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