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Más Empleo de la Fundación 'la Caixa' ha facilitado 133 contrataciones en Madrid.
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Más Empleo de la Fundación 'la Caixa' ha facilitado 133 contrataciones en Madrid. (Foto: Fundación La Caixa)

Más Empleo de la Fundación 'la Caixa' ha facilitado 133 contrataciones a personas en riesgo de exclusión en Madrid

jueves 06 de agosto de 2020, 10:25h

Un total de 133 contrataciones laborales han sido posibles en la Comunidad de Madrid gracias al Programa Más Empleo de la Fundación ”la Caixa” en 2019. En el tercer año de su edición, se han desarrollado dos proyectos de una entidad social que atiende a personas en riesgo de exclusión como jóvenes, mayores de 45 años, personas con discapacidad física o intelectual, inmigrantes o víctimas de la violencia de género, entre otros. El programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Fundación ”la Caixa”.

Asimismo, en la Comunidad de Madrid se ha atendido a un total de 192 personas y se ha impulsado la formación cualificada de 79 candidatos.

En toda España, Más Empleo de la Fundación ”la Caixa” ha facilitado 4.529 contrataciones en 29 provincias. A través de 67 proyectos de entidades sociales han atendido a 10.442 personas en riesgo de exclusión, de las cuales 5.212 participantes obtuvieron una cualificación por haber completado con éxito una de las formaciones profesionales cualificadas.

Los participantes atendidos incluyen perfiles muy diversos, y algunos llegan derivados de servicios sociales: desde jóvenes a mayores de 45 años, personas con discapacidad física o intelectual, inmigrantes o víctimas de violencia de género, entre otros.

El mayor valor añadido del programa es el acompañamiento de los participantes, a través de itinerarios integrados y personalizados según el punto de partida de cada participante y los objetivos establecidos conjuntamente con un técnico social, que hace un seguimiento cercano, de forma que garantiza la empleabilidad del candidato al final del proceso.

En palabras del subdirector general de la Fundación ”la Caixa”, Marc Simón: «El acceso a un empleo es uno de las grandes herramientas con que contamos para favorecer para la inclusión social, especialmente necesaria para personas que se encuentran en momentos difíciles. Por eso, desde la Fundación ”la Caixa” apostamos por esta estrategia de inserción sociolaboral, también desde el programa Más Empleo, de la mano de la Unión Europea».

El programa Más Empleo de la Fundación ”la Caixa” está cofinanciado por el Fondo Social Europeo con 30.576.923 euros y por la Fundación ”la Caixa” con 10.769.310 euros. Los proyectos seleccionados han obtenido una financiación anual de entre 80.000 euros y 100.000 euros hasta el año 2023 e incluyen itinerarios individualizados, formación para mejorar la empleabilidad, prospección e intermediación laboral, orientación laboral en la búsqueda activa de empleo y, en caso de lograr la inserción, apoyo y seguimiento tanto a la persona como a la empresa.

La Fundación ”la Caixa”, presidida por Isidro Fainé y dirigida por Antonio Vila, fue designada en 2016 Organismo Intermedio del Fondo Social Europeo en el POISES para España 2014-2020, y ha sido en el marco de ese programa donde ha desarrollado esta iniciativa. El POISES es una respuesta del Estado español diseñada para promover la inclusión social y luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación. El programa responde a la voluntad de la Fundación ”la Caixa” de combatir la exclusión social, garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral y aprovechar el potencial de la economía social en la recuperación económica.

Dos proyectos Más Empleo en Madrid

En Madrid se desarrollan dos proyectos en el marco de Más Empleo, ambos liderados por YMCA. Bajo el nombre ContratA-Acción: transiciones hacia el empleo, en este programa se realizan tutorías individuales y talleres grupales para ayudar a enfocar y planificar la búsqueda de empleo. En Getafe, el proyecto atendió en 2018 a 103 personas, dio formación a 36 para mejorar su empleabilidad e insertó a 52. En Madrid ciudad, 98 personas fueron atendidas, 38 formadas, y 66 lograron una inserción

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