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Presentación del libro 'Supervivencias de una jefaza'
Presentación del libro 'Supervivencias de una jefaza' (Foto: Cedidas por Esther Ruiz Moya)

Esther Ruiz Moya y María de la Peña abordan el liderazgo femenino en 'Supervivencias de una jefaza'

martes 12 de mayo de 2026, 19:11h
Actualizado: 12/05/2026 19:22h

La presentación del libro 'Supervivencias de una Jefaza' convirtió el pasado 7 de mayo a la FNAC Callao en uno de los focos culturales de la capital. El acto reunió a decenas de asistentes que completaron el aforo de la librería para acompañar a sus autoras, Esther Ruiz Moya y María de la Peña, en el lanzamiento de una obra centrada en el liderazgo femenino y las dificultades de las mujeres en entornos laborales exigentes.

La convocatoria despertó una gran expectación desde antes del inicio del evento, con una asistencia que desbordó el espacio habilitado para la presentación. El libro aborda, a través del personaje de Alicia Stiletto, las experiencias de mujeres que han tenido que abrirse camino en puestos de responsabilidad, combinando humor, ironía y experiencias inspiradas en el ámbito corporativo.

Las autoras con Vicky Larraz, que ha conducido el acto

La encargada de conducir el acto fue Vicky Larraz, artista galardonada con un Premio Emmy, que respaldó públicamente el mensaje de la publicación y destacó la importancia de dar visibilidad a los relatos femeninos dentro del mundo profesional.

El coloquio contó además con la participación de Eva Serrano Claver, Lola Castro y Ana Belén Castrillo, quienes debatieron junto a las autoras sobre cuestiones como el liderazgo femenino, el síndrome de la impostora, las dificultades para acceder a puestos de dirección o la necesidad de referentes para las nuevas generaciones.

El subtítulo de la obra, 'Manual de liderazgo para directivas reales, sin filtros y con dos tacones', ya da una pista sobre esta propuesta literaria enfocada a mujeres en puestos de responsabilidad desde una perspectiva alejada de los modelos tradicionales de liderazgo. Según sus autoras, el libro busca desmontar estereotipos del entorno empresarial y reivindicar formas de liderazgo más auténticas y personales.

El éxito de asistencia y participación en la presentación confirma el interés creciente del público por publicaciones centradas en la experiencia profesional de las mujeres y el debate sobre igualdad y liderazgo en el ámbito corporativo.

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