El histórico servicio de asistencia municipal de urgencia y rescate de la ciudad de Madrid recibe savia nueva. 101 nuevos técnicos de emergencias sanitarias (TATS) han entrado a formar parte este miércoles de Samur-Protección Civil.
Durante el acto de toma de posesión, el alcalde, José Luis Martínez-Almeida, acompañado por la vicealcaldesa y delegada de Seguridad y Emergencias, Inma Sanz, y el concejal del distrito de Latina, Alberto González, ha dado la bienvenida a los nuevos miembros de un servicio que los madrileños puntúan con un 9,5 sobre 10.
Ante un auditorio repleto, el regidor ha subrayado la “altísima cualificación y responsabilidad” que exige esta labor y ha agradecido tanto la vocación de los nuevos profesionales a los que se ha referido como "ángeles de la guardia que visten de amarillo".
Un servicio universal, rápido y de excelencia
El alcalde ha recordado que Samur-Protección Civil es un modelo de atención sanitaria inmediata y de calidad, con 164.000 intervenciones realizadas el pasado año, lo que supone casi 450 cada día, y un tiempo medio de respuesta de 9 minutos y 19 segundos, aún menor en situaciones de parada cardíaca. Estas cifras lo sitúan como el segundo servicio municipal mejor valorado de la ciudad después de Bomberos.
Para mantener este nivel de excelencia, Almeida ha destacado el compromiso del Ayuntamiento con la mejora continua de los recursos del servicio. Desde 2019, su presupuesto ha aumentado un 61 por ciento, se han construido diez nuevas bases, la última en Moratalaz, y la plantilla ha crecido un 27 por ciento, alcanzando los 910 profesionales en activo.
El papel esencial de los TATS
Los nuevos 101 técnicos se integrarán en todas las áreas del servicio: 95 reforzarán las unidades asistenciales del Departamento de Operaciones, cinco se incorporarán a la Central de Comunicaciones y uno a la Unidad de Infraestructuras. Su incorporación refuerza uno de los engranajes fundamentales del sistema de emergencias madrileño.
En nombre de la promoción intervino una emocionada Azahara Marcos, primera clasificada del proceso selectivo, ejemplo de una presencia femenina en aumento: 29 mujeres forman parte de esta convocatoria (29 por ciento), un avance significativo frente al 17 por ciento registrado en 2022.
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