En el Boletín Oficial del Estado (BOE) se ha publicado este martes una resolución de la Dirección General de Trabajo que establece un total de nueve festivos para el calendario laboral de 2026, los cuales se celebrarán de manera conjunta en toda España, manteniendo así la misma cantidad que en el presente año.
En 2026, se celebrarán días festivos en toda España que incluyen el jueves 1 de enero (Año Nuevo), el martes 6 de enero (Epifanía del Señor), el viernes 3 de abril (Viernes Santo), el viernes 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), el sábado 15 de agosto (Asunción de la Virgen), el lunes 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), el domingo 1 de noviembre (Fiesta de Todos los Santos), el martes 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción) y el viernes 25 de diciembre (Natividad del Señor).
Las comunidades autónomas tienen la opción de trasladar ciertos festivos comunes a otras fechas. Un ejemplo de esto es el jueves 2 de abril (Jueves Santo), que se celebrará como festivo en toda España, excepto en Cataluña y la Comunidad Valenciana. En cambio, el martes 6 de enero, día de Reyes, ha sido decidido por todas las comunidades mantenerlo como festivo.
Las comunidades autónomas también cuentan entre sus competencias con la facultad de reemplazar el día de descanso del lunes posterior a las fiestas nacionales que caen en domingo por otras festividades tradicionales. Además, tienen la opción de conmemorar San José (19 de marzo) o Santiago Apóstol (25 de julio) en su respectivo territorio.
Así, en Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura, Comunidad de Madrid y Navarra, el 2 de noviembre (el día posterior a Todos los Santos) será un día festivo. Igualmente, el 7 de diciembre (el día siguiente a la Constitución) se celebrará como festivo en Andalucía, Aragón, Asturias, Cantabria, Castilla y León, Extremadura, Comunidad de Madrid, Región de Murcia, La Rioja y Melilla. Por otro lado, Baleares moverá su festivo autonómico (Día de las Islas Baleares) al lunes 2 de marzo.
El año 2026 tendrá un total de 14 días festivos, de los cuales dos serán designados a nivel local por cada municipio. Las otras 12 festividades abarcan tanto el ámbito nacional como el autonómico, y entre ellas se incluyen nueve días que se conmemoran en todo el territorio nacional.
Varios fines de semana largos en 2026
Los trabajadores tendrán la oportunidad de disfrutar de un mínimo de cuatro fines de semana largos en todas las comunidades. Estas fechas incluyen el viernes 3 de abril (Viernes Santo), el viernes 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), el lunes 12 de octubre (Fiesta Nacional de España) y el viernes 25 de diciembre (Natividad del Señor).
Casi todas las comunidades, excepto Cataluña y la Comunidad Valenciana, han decidido celebrar el Jueves Santo (2 de abril), lo que resultará en un puente de cuatro días. En siete de estas comunidades —Baleares, Castilla-La Mancha, Cataluña, Navarra, País Vasco, La Rioja y Comunidad Valenciana— se extenderá a cinco días, ya que también han optado por declarar festivo el lunes de Pascua (6 de abril).
Los trabajadores que tengan la posibilidad de tomar un día libre podrían extender su fin de semana debido a la celebración de la Epifanía del Señor, que se celebra el 6 de enero, un martes.
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