El Comité de Empresa de las Brigadas Forestales ha confirmado que continuará con la huelga indefinida tras considerar “insuficiente” la reunión mantenida este jueves con representantes de la Comunidad de Madrid y de la empresa pública Tragsa, encuentro en el que no se lograron avances para resolver el conflicto laboral.
La cita tuvo lugar a las 11.00 horas en las instalaciones de Tragsa en Leganés. El colectivo, cuya contratación depende de la empresa pública desde un encargo de la Comunidad en 2022 que expira este diciembre, acudía con el objetivo de negociar mejoras en sus condiciones.
El secretario del Comité de Empresa y miembro del Comité de Huelga, Julio Chana, calificó el encuentro como “totalmente insuficiente”. Según explicó, aunque desde el Ejecutivo autonómico se percibe cierta voluntad de entendimiento, la dirección de Tragsa mantiene una postura de “negativa constante”.
Chana denunció que la empresa no quiere negociar un nuevo convenio colectivo ni mejorar las condiciones laborales, justificándose en supuestas pérdidas económicas. Sin embargo, recordó que Tragsa obtuvo más de 80 millones de euros de beneficios en 2024 y otros 40 millones el año anterior. También criticó la propuesta de la Comunidad de Madrid, que contempla un incremento salarial ligado a la Ley estatal 5/2024 de Bomberos Forestales, pero que consideran “irrisorio”. Además, rechazaron acogerse al convenio estatal de Tragsa, por no adaptarse a las particularidades de su trabajo.
En la misma línea, el también miembro del Comité de Empresa Javier Villanueva insistió en que no existen impedimentos legales para negociar mejoras, y atribuyó el bloqueo a “una decisión empresarial”. Según dijo, Tragsa tiene margen económico, pero ha optado por no solicitar los permisos necesarios para un nuevo encargo con la Comunidad.
Por su parte, la empresa valoró “positivamente” la reunión y aseguró que aplicará las condiciones que se incluyan en el nuevo encargo que la Comunidad de Madrid está dispuesta a renovar. Tragsa recordó que, desde hace cuatro años, gestiona la prevención y extinción de incendios forestales, y que volverá a solicitar las autorizaciones pertinentes en cuanto el Gobierno regional defina las nuevas condiciones.
El Ejecutivo autonómico ya ha manifestado su intención de prorrogar el contrato para labores de prevención, detección y apoyo al Cuerpo de Bomberos, con entrada en vigor en 2026. Entre las mejoras previstas, se contempla aumentar en cuatro millones la partida presupuestaria, hasta alcanzar los 32 millones anuales, y consolidar más de 425 plazas a lo largo de todo el año, poniendo fin a la temporalidad.
De momento, el Comité de Empresa mantiene en su agenda una nueva reunión ordinaria con Tragsa el próximo 15 de septiembre, aunque no descartan convocar otros encuentros en función de las movilizaciones.
“Tragsa no nos deja otra opción que seguir en las calles y continuar con la huelga”, concluyó Chana, quien reiteró que los trabajadores han intentado alcanzar un acuerdo para desbloquear el conflicto, sin éxito.
Si (
No(
A favor (
En contra (
