Los sindicatos convocan movilizaciones el 26 de septiembre por la reducción de la jornada laboral

Los sindicatos UGT y CCOO se movilizarán el próximo 26 de septiembre en todas las capitales de provincias españolas para exigir la reducción de la jornada laboral frente a la postura en bloque de CEOE y Cepyme en las mesas de negociación sobre el paso de las 40 horas semanales actuales a las 37,5 horas para 2025 sin merma salarial.

"La actitud de CEOE sigue siendo la de negar que España necesite una reducción legal del tiempo de trabajo. Es una tomadura de pelo al marco del dialogo social", ha asegurado el secretario general de CCOO, Unai Sordo, este miércoles durante la Asamblea Informativa sobre la Reducción del Tiempo de Trabajo previa a las movilizaciones que ambos sindicatos han convocado para el próximo 26 de septiembre en las capitales de provincia de toda España.

Sordo ha destacado que los sindicatos han mantenido una actitud "proactiva" desde que el pasado enero se iniciaran las negociaciones para reducir la jornada junto a Gobierno y CEOE, pero que la patronal está "en la estrategia del bloque", razón por la cual los sindicatos se movilizarán el próximo día 26.

"Hemos mantenido encuentros bilaterales (sindicatos y patronal) y trilaterales (Gobierno y agentes sociales), después de una batería de protestas del Gobierno, la actitud de CEOE sigue siendo la de negar que España necesite una reducción legal del tiempo de trabajo y que en toda caso se haga a través negociación colectiva", ha expuesto Sordo.

Esta postura ha sido compartida por el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, quién ha destacado que las organizaciones sindicales han intentado "de manera paciente" convencer a la patronal y al propio Gobierno de la necesidad de iniciar ese proceso de reducción de la jornada, un proceso que llega después de 40 años desde la última reducción del tiempo legal de trabajo.

Ambos líderes sindicales han mantenido que la reducción de la jornada supondrá una mejora de la productividad de las empresas y permitirá que la mejoras tecnológicas beneficien a los trabajadores. "Producir más se hace ahora con menos gente, las ventajas tecnológicas deben llegar a los trabajadores", ha defendido Álvarez.

De igual manera, Sordo ha asegurado que reducir la jornada permitirá crear más empleo a medio y largo plazo y que beneficiará a los proyectos empresariales que no se benefician explotando a sus trabajadores.

La secretaria general de UGT Madrid, Marina Prieto, ha defendido que la reducción de la jornada laboral "permitirán reducir el estrés, mejorar la salud mental y ser personas más plenas". "Menos agotamiento, más eficiencia, mejores resultados", ha subrayado.

Para Prieto, esta reducción es también "una herramienta poderosa" para la "igualdad de género" y que se abriría la puerta a "una redistribución del trabajo que puede ofrecer más oportunidades a quienes buscan empleo".

"Cada movilización, cada manifestación, cada acción que llevemos a cabo es un paso más hacia nuestro objetivo. No estamos pidiendo nada imposible, pedimos una medida que beneficia a la sociedad en su conjunto", ha insistido.

En esta línea, la secretaria general de CC.OO. Madrid, Paloma López, ha asegurado que "trabajar menos horas es recuperar lo que es nuestro". "Recuperar lo que nos han arrebatado las empresas subiendo precios mientras congelaban salarios, mientras acumulaban beneficios a costa de nuestro esfuerzo", ha señalado.

Asimismo, López ha lamentado que la Comunidad de Madrid "todavía no ha recuperado las 35 horas laborales que reclamamos desde los sindicatos para los empleados públicos y que lleva siendo hace ya tiempo motivo de movilizaciones".

"Trabajar menos horas es apostar por el pleno empleo. Es facilitar que nuevas personas se incorporen o vuelvan al mercado laboral en condiciones dignas. La reducción de la jornada a 37,5 horas beneficiaría a 13 millones de personas trabajadoras", ha destacado.

Por otro lado, Sordo ha destacado que las movilizaciones que se realizarán el próximo día 26 de septiembre también se harán con el objetivo de que los partidos políticos se posicionen en relación a la reducción del tiempo de trabajo y para que el Gobierno se defina también, ya que a la negociación "le quedan poco capítulos".

En esta línea, Álvarez ha avisado a los partidos políticos de que posicionarse en contra de reducir la jornada puede tener un coste político, porque es una medida que impacta directamente en la vida de las personas. "Este tema, sus señorías que piensen lo que quieran, pero que voten pensando que los afectados tendrán que revalidarlos en un futuro", ha avisado.