Un grupo de trabajadores de la Administración de la Comunidad de Madrid y del Ayuntamiento han recorrido la calle Alcalá hasta Cibeles para protestar por esta medida que supone la aniquilación de las políticas que promueven la estabilidad en el empleo, la protección de la mujer, la igualdad y la conciliación, entre otras muchas cuestiones.
Esta semana, la Comunidad de Madrid declaraba unilateralmente la anulación de la vigencia de los convenios colectivos denunciados, tanto de la Administración regional como de sus empresas y entes del sector público. Lo hacía argumentando, según los sindicatos, una "interpretación interesada" de la Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Esta pérdida de derechos que afecta a unos 30.000 empleados públicos, continúan los convecantes, repercute negativamente en los servicios públicos que se ofrecen al ciudadano, "empobreciendo la calidad de los mismos".
Por ello, CSIT Unión Profesional presentó una demanda por conflicto colectivo ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid este martes, pidiendo que se declare la vigencia del convenio colectivo para personal laboral de la Administración de la Comunidad de Madrid y solicitando la suspensión cautelar de cualquier normativa de nueva elaboración, hasta que haya una sentencia al respecto.
CSIT Unión Profesional ha aseverado que no están dispuestos a rendirse ante un ataque "premeditado" hacia los derechos de los trabajadores, por lo que, como organización firmante de los convenios colectivos que se ven afectados, continuará defendiendo al personal laboral de la Comunidad de Madrid tanto por la vía de la negociación,como por la jurídica y la movilización social.
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