Los catorce trabajadores de la Escuela Municipal de Música 'Raimundo Truchado' de Ciempozuelos continúan negociando el ERE presentado por el Ayuntamiento que extinguirá el servicio después de más de ocho meses sin clases.
Según la directora de la Escuela, Eva Gómez, los profesores han mantenido varias reuniones con el consistorio ciempozueleño y en la última de las cuales, este miércoles, los 14 trabajadores municipales han reducido sus pretensiones de indemnización de 45 a 33 días por año trabajado. Los empelados municipales se han quejado de que el consistorio "sólo negocia las indemnizaciones" y no escucha alternativas para mantener la escuela abierta, aunque reconoce Gómez que no rechazan reabrir el servicio "dentro de uno o dos años licitando una nueva escuela de música".
Por su parte el gobierno municipal aún no ha aceptado dichas condiciones a pesar de que este mismo viernes expira el plazo para negociar el ERE, presentado por el Ayuntamiento el pasado 17 de abril. El consistorio ha manifestado que tal y como esta organizada "no resulta viable". Del mismo modo aseguran que el ERE servirá para "buscar una alternativa que sea viable y garantice el servicio sin socavar las arcas municipales".
La oposición del Partido Socialista y de Izquierda Unida,del mismo modo que los sindicatos presentes en el consistorio, han manifestado su intención de estudiar tanto el contrato de privatización como el ERE para emprender acciones legales por si hubiera indicios de delito en estos casos. Para la oposición, todo el proceso "está lleno de irregularidades y vamos a tratar de demostrarlo", según ha indicado la portavoz socialista Raquel Jimeno.
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