El valor humano como modelo de negocio

El objetivo de este proyecto, liderado por la Escuela de Organización Industrial, en colaboración con la UNED y la Fundación Innovación y Diseño, es explorar en profundidad los territorios de la nueva economía, caracterizando culturas empresariales alternativas que se mueven en los márgenes del tejido empresarial mayoritario.

A través de 20 experiencias y proyectos de empresas de humanidades, EOI da a conocer modelos de negocio y organización empresariales alternativos basados en la potenciación de la creatividad, la participación, el compromiso social y la potenciación constante del talento individual. Las 20 empresas entrevistadas, que cuentan con el valor humano como modelo de negocio, han sido: Conexiones Improbables, Designit, Funky Projects, HUB Madrid, Investic, Vizzuality, ELII, CC60, e-cultura, peSeta, Aceite Las Valdesas, Comunitae, Milhulloa, Monvinic, Terra Madre, Verkami, Aula Coeducativa, Espinoso Rural, Instituto Madrileño de Fertilidad y CuldeSac™.

La presentación del libro estuvo presidida por la vicerrectora de Investigación de la UNED, Paloma Collado, el director de Conocimiento de EOI, Eduardo Lizarralde, y algunos miembros del equipo de investigación: los profesores del Departamento de Antropología Social y Cultural de UNED Francisco Cruces y Nancy Konvalinka; Humberto Matas, presidente de Fundación Innovación y Diseño, y Luis Reygadas, profesor del Departamento de Antropología de la Universidad Autónoma Metropolitana de México.