A los universitarios les preocupa su futuro laboral

El consejero de Economía y Hacienda, Antonio Beteta; el rector de la Universidad Rey  Juan Carlos, Pedro González Trevijano; el presidente de la Cámara de Comercio de Madrid y de la FUE, Salvador Santos Campano, y el presidente de CEIM, Arturo Fernández, intervinieron también en la presentación de este informe.

Actualmente el 93 por ciento de los universitarios se manifiesta muy preocupado por su futuro profesional, lo que supera en 20 puntos los resultados de la encuesta del año pasado. Además seis de cada diez jóvenes creen que les resultará bastante difícil o muy difícil encontrar un trabajo con unos ingresos suficientes para vivir según el informe.

A esta preocupación también se suma una mayor urgencia por incorporarse al mercado de trabajo. Así lo manifiestan el 82% de los encuestados en mayo de 2009, mientras que en mayo del año pasado este porcentaje era del 61%. Esta tendencia es especialmente acusada entre las mujeres,  los estudiantes de Humanidades y Ciencias de la Salud, así como en los que proceden de Islas Canarias, el Sur y Centro de España.

Fernando Martínez, director gerente de la FUE, resaltó en su intervención que, a pesar de la creencia popular de que los jóvenes “sólo quieren opositar y conseguir así un empleo seguro en la Administración Pública”, al finalizar sus estudios  los universitarios se decantan claramente por buscar trabajo (35%) o realizar prácticas (13%) en el sector privado, por lo que a la hora de valorar una oferta de empleo, la seguridad en el puesto de trabajo no aparece entre los criterios de mayor peso. 

La creación de empresas y el trabajo por cuenta propia apenas interesan a los jóvenes. El emprendimiento aparece como la última opción de actividad al finalizar los estudios.

El 15% de los encuestados tiene intención de realizar un máster o doctorado al finalizar su carrera universitaria. Pero además, la posibilidad de recibir formación en la empresa es, junto con la posibilidad de desarrollar su carrera profesional y poder realizar un trabajo gratificante, uno de los tres criterios de mayor peso a la hora de valorar una oferta de empleo. Respecto a su incorporación al mundo laboral, el 83% prefieren trabajar en una empresa que les permita seguir estudiando y en la que puedan “aprender constantemente”.

El trabajo ideal

Para los universitarios, el perfil del trabajo ideal está muy claro. Quieren trabajar en equipo, asumir responsabilidades, tomar decisiones, sentirse útiles y conciliar la vida personal y profesional. En general, les atraen los retos, la innovación y la posibilidad de conocer nuevas experiencias.

Aunque la retribución es un factor a tener en cuenta, sobre todo en los hombres, están dispuestos a cobrar menos si, a cambio, pueden tener más tiempo libre y desarrollar su profesión. En ese punto consideran que las prácticas en empresas son el vehículo idóneo para poder aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación universitaria en un entorno de trabajo, adquirir experiencia y “hacer currículum”. Además, creen que las prácticas ofrecen la posibilidad de realizar trabajos interesantes y de demostrar la valía personal.