La Confederación Empresarial aboga por abaratar el despido
Por MDO/E.P.
lunes 02 de febrero de 2009, 00:00h
Actualizado: 03/02/2009 13:00h
La Confederación Empresarial de Madrid (CEIM ) prevé proponer a los sindicatos un abaratamiento del despido con el objetivo de contrarrestar la crisis y alentar la contratación de nuevos trabajadores.
Para ello, la Junta Directiva de CEIM ha aprobado una serie de medidas entre las que se incluye un "contrato anticrisis" en el que se plantea una indemnización de 20 días por año trabajado en caso de despido.
Ante la grave situación económica por la que atraviesa el país, CEIM ha elaborado un documento con "medidas excepcionales" dirigidas, entre otras cosas, a fomentar la liquidez de la empresas. En cuanto al paro, la patronal plantea un tipo de contrato "para animar a la contratación de parados".
Este contrato contemplaría la bonificación de los pagos de la Seguridad Social y una indemnización de 20 día por año trabajado en caso de despido, como establece la legislación actual. "Los empresarios que quieran contratar en épocas de crisis podrán acogerse a este tipo de contrato", señalaron fuentes ed la confederación.
Movilizaciones sindicales
A pesar de que esta medida no ha sido presentada oficialmente, puesto que está previsto que se dé a conocer esta semana, los sindicatos ya advierten que se opondrán a su puesta en marcha porque consideran que en tiempos de crisis hay que buscar otras soluciones para relanzar la economía.
La secretaria de Empleo de Comisiones Obreras, Mari Cruz Elvira, explicó que el sindicato "no va a permitir que se vaya contra los trabajadores porque ellos no son los culpables de la crisis". "Hay que buscar otras soluciones para salir de esta situación. Con estas medidas solo ponen obstáculos", agregó.
Así, Comisiones Obreras convocó movilizaciones 'por el empleo' el próximo 7 de febrero en Alcalá de Henares, donde se defenderá "un cambio del modelo productivo, el apoyo a las empresas en crisis y a las familias sin ingresos, el evitar las pérdidas de trabajo y la mejora de la atención a los parados".
Además, en los próximos días UGT y CC.OO. mantendrán diferentes reuniones para fijar un calendario sectorial y comarcal que confluya en una movilización regional, que sirva de "toque de atención" tanto para los diferentes niveles de la Administración del Estado como para los empresarios.