26/11/2015@10:29:00
Cada vez más directivos ven la formación en recursos humanos como una inversión en el futuro de la empresa. Contar con los trabajadores que más se ajusten con los valores y la misión de la empresa puede favorecer la consecución de los objetivos en el menor tiempo posible. El llamado capital social cada vez tiene mayor importancia y es que ya no se busca solo a trabajadores obedientes sino también comprometidos con su misión e identificados con su lugar de trabajo. Se busca gente que aporte todo lo que pueda y no sea una simple pieza más del engranaje.
