Las pruebas constarán de dos partes. En primer lugar, un cuestionario general de Primaria y otro específico de la especialidad por la que se presenta el opositor. Para acceder a la segunda parte del examen (la presentacuión de una unidad didáctica a finales de julio), será necesario obtener una nota mínima de 5. Además, las faltas de ortografía, por primera vez, restarán puntuación.
De las 350 plazas convocadas, 150 corresponden a Primaria, 50 a Educación infantil, 50 a Inglés, 30 a Música, 30 a Educación Física, 20 a Pedagogía terapéutica y 20 a Audición y Lenguaje). Las pruebas están reguladas por el Real Decreto 42/2013, que da a la nota de los exámenes el 80 por ciento de la puntuación máxima, además de la experiencia docente (15 por ciento) y otros méritos (5 por ciento). Hasta ahora dichas listas se confeccionaban dando un mayor peso a la experiencia docente (46,8 por ciento), en detrimento de la nota (36,1 por ciento) y otros méritos (16,1 por ciento).
Una vez superado el proceso selectivo, se procederá al nombramiento de funcionario en prácticas y deberán realizar una fase de prácticas, cuya duración será de seis meses. En dicho periodo se comprobará la aptitud para la docencia de aspirantes y seleccionados. La valoración de dicha fase tendrá carácter eliminatorio, en su caso.
Más información:
El 2 de julio arrancan las oposiciones a maestro
La nota del examen primará sobre la experiencia
La Comunidad niega que esté buscando profesores nativos por internet
Si (
No(
