Convalidada la reforma laboral y su tramitación como proyecto de ley

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha animado a los grupos parlamentarios a presentar propuestas que contribuyan a mejorar el contenido de la reforma laboral en el transcurso de la tramitación parlamentaria. La ministra empezó su intervención con un reconocimiento especial a todas las mujeres en el Día Internacional de la Mujer y, muy especialmente, a las más de 2,4 millones que buscan empleo en España y no lo encuentran.

Formación para la estabilidad
La ministra afirmó que “un trabajador más formado es un trabajador más empleable” y, por eso, se ha incluido el derecho individual a 20 horas retribuidas de formación, así como la obligación de la empresa de facilitar la adaptación necesaria a los trabajadores cuando se produzcan cambios tecnológicos o de otra índole. En este contexto, anunció la creación de la cuenta de formación asociada al número de Seguridad Social del trabajador que contendrá todo su itinerario formativo, lo que facilitará la acreditación de sus conocimientos y destrezas.

Como segundo gran objetivo de la reforma Báñez hizo especial hincapié en el fomento de la contratación estable, especialmente entre los empresarios autónomos y las pequeñas y medianas empresas. Para ello se incluye un nuevo contrato indefinido de apoyo a los emprendedores para empresas de menos de 50 trabajadores y empresarios autónomos, “que suponen más del 95% del tejido productivo”, aseguró. Este contrato concentra las bonificaciones y ayudas fiscales en torno a jóvenes, mujeres y parados de larga duración.

En tercer lugar, Fátima Báñez aseguró que la reforma avanza en la flexibilidad interna. Para ello se posibilita la adaptación de funciones, los cambios en la jornada o la moderación salarial.

Además, la ministra de Empleo y Seguridad Social ha aceptado la propuesta de flexibilidad en políticas activas de empleo solicitada por el Grupo Parlamentario Catalán. Una reforma, prosiguió la ministra, que ha contado también con una “acogida internacional extraordinariamente positiva y ha ayudado a incrementar la credibilidad de nuestro país en el exterior”.

Diálogo social
Fátima Báñez señaló que había que solucionar los problemas y tomar decisiones, todo ello, con respeto al diálogo social. “Las aportaciones recogidas en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva han sido incluidas en esta reforma, en la que se potencia el diálogo permanente en el seno de la empresa y amplían las facultades negociadoras de los agentes sociales”, afirmó la ministra.

“El Gobierno ha decidido tramitar la reforma como proyecto de ley porque considera que las aportaciones del resto de los grupos y el debate público pueden ayudar a mejorar y hacer más eficaz el texto”, recalcó.