ERE temporal en Roca para 371 empleados

Según han explicado fuentes de Roca, la compañía de sanitarios cuenta con una plantilla de 2.500 trabajadores en España y el ERE afecta a todo el área de producción y deja fuera el resto de áreas de la empresa, como comercial, dirección y control.

La suspensión temporal de empleo empezará en diciembre en la factoría de Alcalá de Henares, afectará a 371 personas y tendrá una duración máxima de cuatro meses en el período de un año. En las fábricas de Gavà y Alcalá de Guadaira, la suspensión tendrá una duración de dos meses y se aplicará durante 2012, afectando a 587 y 235 empleados, respectivamente.

La compañía ha argumentado que la medida se ha tomado ante la continua desaceleración que el sector de la construcción en España viene arrastrando desde 2007. Roca ha justificado que la suspensión temporal en las tres factorías —las únicas en España que fabrican productos bajo la marca Roca— pretende "reducir los programas de fabricación y ajustarlos a las necesidades de ventas del presente y del futuro inmediato".

Suspensión de empleos en PSA Peugeot-Citroën
Por su parte, el grupo automovilístico francés PSA Peugeot-Citroën acometerá un plan de reestructuración que supondrá la eliminación de unos 6.000 puestos de trabajo en Europa durante el próximo año, según ha informado la compañía en una reunión con el comité de empresa europeo. El centro de Madrid, en la que se fabrica el modelo Peugeot 207 en distintas versiones, ya ha negociado un ERE dentro la reestructuración de la empresa. 

Fuentes de la empresa en la instalación madrileña explicaron que "Villaverde ya ha hecho estos deberes" con el plan de productividad perfilado para esta instalación en 2012, en el que se incluye este expediente de regulación de empleo.

El ERE de Villaverde, pactado entre la empresa y la representación laboral en la planta, recogía como requisitos la suspensión rotatoria de los contratos de trabajo hasta el número máximo de excedentes en cada momento y 47 días de cierre en el periodo que abarca del 6 de octubre de 2011 hasta el 31 de diciembre de 2012.

A ello se añade una movilidad a otros centros de trabajo del grupo durante un periodo de tiempo determinado, la posibilidad de solicitar un periodo de excedencia voluntaria con reserva de puesto, protección a los trabajadores en situación de jubilación parcial y acciones de formación.

Nuevo modelo en 2013
A cambio de este ERE, que no incluye despidos colectivos, PSA Peugeot Citroen ha adjudicado a la planta madrileña un nuevo modelo a partir de 2013, que se añade a los que actualmente se montan, las versiones berlina, coupé cabrio y SW o familiar del Peugeot 207, las dos últimas en exclusiva mundial

En el Centro de Madrid-Villaverde de PSA Peugeot Citroen trabajan en la actualidad 2.700 personas y el año pasado el registro de producción se situó en 125.300 unidades.