El Ayuntamiento de Alcobendas suscribe un preacuerdo laboral con los sindicatos
Por MDO/E.P.
lunes 11 de mayo de 2009, 00:00h
Actualizado: 12/05/2009 13:36h
El alcalde de Alcobendas, Ignacio García de Vinuesa, y representantes de los sindicatos CC.OO., CSI-CSIF y CGT suscribieron este lunes un preacuerdo del convenio colectivo de los trabajadores del Ayuntamiento de Alcobendas y de sus patronatos para el periodo 2008-2011.
Las dos partes destacaron la sensibilidad y el esfuerzo realizado por las secciones sindicales firmantes de este preacuerdo, en el que se produce una contención en los incrementos salariales, en consonancia con los tiempos de crisis económica y de paro actuales.
El convenio colectivo se caracteriza por garantizar la estabilidad de los trabajadores municipales. Por primera vez, se apuesta seriamente por la carrera profesional del trabajador, mediante la promoción horizontal y vertical. Asimismo, los trabajadores tendrán mayores y mejores opciones de formación con la posibilidad de realizar cursos fuera del horario laboral.
Se refuerzan ciertos beneficios sociales, como los planes de pensiones municipales, y la realización de un plan de igualdad, al tiempo que se crean nuevos "pluses" para reconocer las condiciones específicas del trabajo realizado por determinados colectivos.
Igualmente se reconoce una carrera profesional dedicada a esta administración, mediante una paga para los trabajadores que cumplan 25 años en la institución, y se actualizan todos los procesos de dicha institución a lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público.
El alcalde, Ignacio García de Vinuesa, destacó que "éste es un buen acuerdo" y que "los trabajadores han entendido que debían adaptar sus peticiones al contexto actual". Asimismo, resaltó que "en las relaciones con los trabajadores, la política va a tener una parte muy pequeña en las decisiones".
"Nosotros estamos administrando dinero ajeno y debemos ser especialmente cuidadosos y críticos en el uso de esos recursos. Pero también soy consciente de que es impensable poder conseguir un alto nivel de calidad en los servicios públicos, si no tenemos un ambiente laboral adecuado. Para conseguir un equilibro vamos a tratar de que las condiciones de trabajo sean las mejores posibles, sin olvidar que tampoco podemos ser especialmente pródigos y más en situaciones de dificultad como la actual", manifestó.