Tras una matinal de debate y aprendizaje en torno a la trascendental importancia de cuidar la salud en el ámbito laboral, la consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, ha clausurado las III Jornadas de Salud Laboral, 'En el trabajo, más seguros y mejor cuidados', organizadas por Madridiario.
En su empeño por "hablar más de salud que de enfermedad" para "prevenir antes de curar", la primer espada sanitaria ha puesto el foco sobre la importancia de la planificación y la colaboración entre los diversos perfiles profesionales -de políticos a sanitarios, pasando por arquitectos, ingenieros o informáticos- a la hora de prevenir riesgos vinculados a la salud de los trabajadores.
"Me gustaría destacar que la prevención no se puede hacer de otra manera que mediante trabajo multidisciplinar coordinado", ha señalado la propia Matute. Así lo refleja, de hecho, el desempeño "transversal" que compete a las distintas áreas del Gobierno madrileño en pos de la salud de los trabajadores y que ha logrado reducir la siniestralidad laboral en hasta un 57 por ciento en los últimos años: "Es mucho, pero no nos conformamos".
A este respecto juegan un papel fundamental los distintos protocolos puestos en marcha por la Administración autonómica para "vigilar la evolución de la siniestralidad laboral". Entre ellos, como parece lógico pensar, destaca el "Plan de Riesgos Laborales" de la Comunidad, encaminado a "planificar, coordinar y potenciar la atracción y la retención de talento" en la región.
"En el Sermas tenemos 16 servicios de prevención de riesgos laborales, donde trabajan más de 200 profesionales que velan por la salud de más de 95.000 trabajadores. No solo evitan que nos pongamos enfermos, sino que también se encargan de todo lo vinculado al ámbito administrativo para mejorar los procesos y que las cosas se hagan de forma más eficiente y segura (…). Se trata de mejorar los procesos para mejorar la salud del paciente", ha destacado la consejera.
"Hemos logrado reducir la siniestralidad laboral en un 57 por ciento. Es mucho, pero no nos conformamos"
También merecen mención especial los programas de cribado para todo tipo de enfermedades, como el cáncer de cólon, cérvix o pulmones, y que se complementan con muy diversos planes actualmente en ejecución como son, por ejemplo, los de desamianto o de prevención frente al suicidio. "Necesitamos conocer cada oficio y cada especialidad para detectar riesgos y proteger a los trabajadores. Necesitamos predecir qué puede pasar en función del puesto que ostenta cada trabajador y evitar así que tales riesgos se desarrollen".
Idéntico cometido persigue una de las medidas estrella de la presente legislatura: el Plan Regional contra las Drogas, anunciado hace escasas semanas por la presidenta, Isabel Díaz Ayuso, y que aspira a combatir aquellos negocios que "con una sonrisa, intentan engañar vendiendo cosas que no son divertidas a nuestros jóvenes", tales como los productos elaborados a partir de CBD. Se trata, en último término, de cerrar esta "puerta de entrada hacia el consumo de otro tipo de drogas".
En paralelo, la Consejería de Sanidad continúa trabajando en la "desburocratización de las bajas médicas". En especial cuando se trata de bajas asociadas a problemas en la salud mental de los trabajadores. "Estamos formando a más profesionales para que las bajas las puedan dar también especialistas desde el hospital", ha apuntado Matute. Se pretende con ello evitar algunos de los errores más comunes y que se venían cometiendo hasta la fecha, como "dar las altas demasiado pronto".
En el ámbito de la arquitectura, como paso necesario hacia la deseada "sanidad del futuro", hay que destacar el diseño de nuevas infraestructuras atendiendo al bienestar de los pacientes: "La arquitectura hospitalaria es absolutamente apasionante. Se trata de curar, cuidar y acompañar. Ayuda mucho encontrarse en un centro abierto, luminoso, con elementos de madera... Los pacientes sienten que no están en un centro sanitario".
"Hemos cambiado el paradigma de médico con bata blanca encerrado en su despacho. Es necesario integrar todo tipo de profesionales en el hospital. Perfiles como ingenieros o informáticos juegan un papel fundamental para mejorar la salud de los pacientes", ha zanjado.
"Se trata de mejorar los procesos para mejorar la salud del paciente"
La jornada puede seguirse por streaming en Madridiario y también en redes sociales bajo el hashtag #SaludLaboral. El evento es organizado por Madridiario y patrocinado por Ginso, Janssen, Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid y el Grupo Tragsa. Asimismo, colaboran el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid y Diariocrítico.
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