Esta alternativa es muy recomendable para compañías de todos los tamaños, incluso para las empresas multinacionales que necesitan espacios de trabajo que les ofrezcan condiciones flexibles de contratación y una clara optimización de costes.
El coworking, una tendencia que sigue en auge
La vuelta a la normalidad ha dado lugar a que muchas empresas decidan alquilar espacios flexibles en Madrid para reducir el riesgo que puede suponer el alquiler a largo plazo de una oficina convencional. Actualmente, si nos fijamos en Lexington, el operador pionero de espacios flex en nuestro país, su ocupación ya ha alcanzado el 85 % en los más de 14.000 metros cuadrados con los que cuenta en sus ubicaciones repartidas entre Madrid y Barcelona. Según datos de la compañía, la demanda se ha incrementado en un 57 % respecto al primer semestre del año.
Haciendo una comparativa, la contratación de un despacho para 20 personas puede suponer un ahorro de hasta el 33 % al mes en lo referido a gastos de suministros y servicios como la electricidad, el agua, el mantenimiento, la limpieza, el personal de recepción o el servicio de telefonía e internet, entre otros.
A estos datos, habría que sumar la especialización de Lexington en la creación de este tipo de entornos de trabajo flexibles para grandes corporaciones, diseñando sedes corporativas completamente a medida, lo que define claramente su seña de identidad y diferenciación frente a otros operadores del sector: creación de espacios ad-hoc, implantaciones tecnológicas según los requerimientos más avanzados, equipo de soporte y servicios centrados en el respaldo diario de cualquier gestión y, por supuesto, condiciones de contratación flexibles.
Esto pone de manifiesto el número de ventajas y beneficios frente al alquiler convencional de oficinas. Además, esta propuesta garantiza muchos beneficios para el bienestar de cualquier equipo de trabajo.
Los beneficios del coworking para las empresas
Los beneficios del coworking son innumerables, y aunque podríamos decir que a nivel general la clave del éxito radica en la flexibilidad y la optimización de costes, hay otras ventajas que merece la pena enumerar:
- Modalidades híbridas. Este modelo de trabajo flexible es una de las tendencias con mayor demanda tras la irrupción de la pandemia. Los coworking o espacios flexibles permiten implementar estas metodologías ajustando el espacio de oficina a las rotaciones de los equipos de trabajo.
- Reducción del riesgo. Mientras que en un alquiler convencional los contratos suelen ser de varios años, los espacios flexibles ofrecen a las empresas contar con una oficina por periodos desde un mes.
- Adaptabilidad. Aumentar o reducir el espacio en función de las necesidades, otra de las claras ventajas de los espacios flexibles.
- Networking y comunidad. Estos espacios de trabajo son ideales para hacer networking y ampliar la red de contactos, lo que se traduce en más opciones de crecer profesionalmente e impulsar nuevos negocios.
- Mejora la productividad. Beneficios como la ubicación, las buenas conexiones a través de los diferentes medios de transporte y, por supuesto, las instalaciones basadas en un diseño inspirador son fundamentales en el impulso de la productividad que cualquier empresa necesita para su desarrollo.
En definitiva, el coworking se ha consolidado como la opción preferida por muchas empresas para instalar su sede corporativa. En esta época de crisis económica y ante un escenario tan incierto, la flexibilidad que ofrecen este tipo de espacios flexibles son determinantes.
