Nueva convocatoria de empleo: Metro reforzará su plantilla con 45 oficiales de mantenimiento

La Comunidad de Madrid ha anunciado una nueva convocatoria de empleo público para cubrir 45 plazas de oficiales de mantenimiento en Metro, con el objetivo de reforzar la plantilla en esta área. Las vacantes se distribuirán entre distintas especialidades: 16 plazas serán para electricidad, cuatro para electrónica y comunicaciones, 21 para material rodante y mecatrónica, y cuatro para obra civil.

Los candidatos deberán estar inscritos como demandantes de empleo en las oficinas públicas de la región, dentro de los códigos ocupacionales correspondientes. Asimismo, tendrán que cumplir los requisitos de formación o experiencia profesional que se detallarán en las bases de la convocatoria, previstas para su publicación este lunes en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), según ha informado el Gobierno regional.

El proceso selectivo se desarrollará en varias fases. En una primera etapa, el Servicio Regional de Empleo realizará una preselección entre los aspirantes que se ajusten al perfil requerido. Esta fase tendrá lugar el 1 de julio de 2025. A continuación, los candidatos seleccionados serán convocados a una prueba objetiva de aptitud, cuya celebración está prevista a partir de septiembre.

Aquellos que obtengan las mejores calificaciones y superen el reconocimiento médico accederán a un curso formativo previo a su incorporación al puesto. Está previsto que las primeras contrataciones se efectúen durante el primer trimestre de 2026. Estas plazas cubrirán la tasa de reposición autorizada, y Metro de Madrid reservará un 7 por ciento de cada subproceso selectivo a personas con discapacidad. Actualmente, casi el 100 por ciento de los empleados de la compañía cuenta con un contrato indefinido.

Además, se crearán bolsas de reserva con un total de 405 candidatos, distribuidos por especialidad, que hayan obtenido las mejores puntuaciones en la prueba de aptitud, en los términos establecidos por las bases.

Con esta convocatoria, el Ejecutivo madrileño da cumplimiento a lo acordado en el convenio colectivo firmado el pasado 31 de marzo con los sindicatos, que contemplaba la apertura de un proceso de selección para reforzar la plantilla de oficiales. En la actualidad, Metro de Madrid cuenta con 1.106 empleados en esta categoría profesional, lo que representa aproximadamente el 15 por ciento de su plantilla total.