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Rebajas (Foto: Juan Luis Jaén)

Comienzan las rebajas de invierno 2025

Por MDO
martes 07 de enero de 2025, 07:00h
Actualizado: 11/01/2025 17:42h

Las tradicionales rebajas de invierno han comenzado oficialmente. A pesar de que algunas cadenas se adelantaron unas horas, especialmente en el ámbito de las compras en línea, no fue hasta este martes, 7 de enero, tras la celebración del día de Reyes, que el periodo de rebajas dio el pistoletazo de salida de manera oficial.

Las rebajas en Inditex, que incluye marcas como Zara, Pull & Bear, Stradivarius, Massimo Dutti, Bershka, Oysho y Lefties, arrancaron en sus páginas web el 6 de enero por la tarde. Sin embargo, fue el día 7 cuando estas promociones se hicieron disponibles en las tiendas físicas.

Otras empresas han adoptado un sistema similar. Un claro ejemplo de ello son los descuentos en la cadena catalana Mango, que se adelantaron a la tarde del día de Reyes. Sin embargo, no se han hecho visibles en sus tiendas físicas hasta este martes, cuando llevarán a cabo un evento para su lanzamiento.

El Corte Inglés, reconocido como el líder en rebajas, también ha anticipado las promociones en su sitio web y aplicación. Sin embargo, como ellos mismos han comunicado, los descuentos en las tiendas no llegaron a implementarse antes de lo previsto.

Impacto económico

Un notable impacto se siente en la ciudad durante el período de rebajas. Las tiendas se llenan de miles de personas que buscan aprovechar las mejores ofertas, lo que termina por transformar el paisaje urbano.

Además, el aspecto económico también se ve afectado. De acuerdo con las proyecciones de Randstad, se estima que esta campaña generará alrededor de 28.025 contrataciones en los sectores del comercio y del transporte y la logística en la Comunidad de Madrid.

A nivel nacional, se estima que las contrataciones superen las 170.000, lo que representaría un incremento cercano al 20 por ciento en comparación con el año anterior. La empresa misma señala que "el sector del transporte y la logística continúa consolidándose como el principal motor de empleo en esta campaña", ya que abarca un 67 por ciento del total.

En términos absolutos, las regiones con mayor volumen de contratos son Cataluña (31.400), Andalucía (28.280) y la Comunidad de Madrid, que en conjunto representan el 51 por ciento de todas las firmas previstas en la campaña actual.

La comunidad autónoma que experimenta el mayor crecimiento porcentual es Castilla-La Mancha, alcanzando un incremento del 32,9 por ciento y un total de 7.500 contrataciones. A continuación se encuentran las Islas Baleares, donde se registraron 3.500 firmas, lo que representa un aumento del 23,9 por ciento; Galicia sigue con 10.300 contratos (+23,7 por ciento); y Cataluña cierra la lista con 31.400 contrataciones y un crecimiento del 22,3 por ciento.

En La Rioja, se registran aumentos más moderados, alcanzando 910 contratos (+7,1 por ciento). Cantabria muestra un total de 2.710 firmas, lo que representa un incremento del 10,4 por ciento, mientras que en Extremadura se contabilizan 2.230 contratos, con un crecimiento del 12,3 por ciento.

Transporte y logística, sectores clave

Desde la empresa se ha subrayado que "el sector del transporte y la logística continúa consolidándose como el principal motor de empleo en esta campaña", con un total previsto de 115.625 contratos, lo que representa un 67 por ciento del total y un incremento del 26,1 por ciento en comparación con 2024.

El sector del comercio, a pesar de que se espera que tenga "menor peso relativo", se estima que generará alrededor de 56.825 contratos, lo que representa un aumento del 8,7 por ciento en relación con la campaña anterior. En este apartado se buscarán principalmente dependientes, promotores, azafatos y profesionales con habilidades comerciales y de atención al cliente, tanto en el ámbito físico como en el comercio electrónico.

Según Randstad, el trato cercano hacia el cliente y las habilidades comunicativas de los profesionales son aspectos que se valoran principalmente. En esta campaña, destacarán entre las habilidades más apreciadas el dominio de herramientas y plataformas tecnológicas, así como las competencias digitales.

En el ámbito de la logística, se prevé que los perfiles más solicitados incluyan empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas. Para cumplir con las exigencias del sector durante este tiempo, se considera que la flexibilidad, la capacidad de adaptación y las habilidades tecnológicas serán "clave".

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