La vicealcaldesa de Madrid y delegada de Seguridad y Emergencias, Inma Sanz, ha asegurado estar negociando "intensamente" un nuevo convenio con el Cuerpo de Bomberos y espera que "en breves fechas" haya un acuerdo. Representantes sindicales han denunciado que llevan dos años sin renovar el convenio y han cifrado en 400 los profesionales que hacen falta para llevar a cabo sus servicios.
Sanz ha reconocido que aún hay "puntos de desencuentro", pero que el Ayuntamiento es consciente de que los bomberos "necesitan un nuevo convenio" y está "absolutamente comprometido" en incrementar la plantilla. "En las últimas semanas se han producido muchas reuniones y se está avanzando desde el punto de vista de ese acuerdo. Seguimos negociando, pero somos muy conscientes de que necesitan mejorar sus condiciones laborales, como también lo hicieron en su momento la Policía Municipal o Samur Protección Civil", ha recalcado Sanz.
En lo que respecta al incremento de plantilla, la vicealcaldesa ha señalado que no se trata únicamente de una "negociación sindical", sino que además es parte del programa electoral del Ayuntamiento. "En nuestro programa de Gobierno llevábamos lo que designamos como Plan 10.000, que suponía la incorporación de más efectivos tanto de Policía Municipal, como de Samur y Bomberos. Se pretende incremetar hasta una cifra que nos permita no tener que estar funcionando a base de jornadas extraordinarias", ha explicado.
Déficit de personal
El secretario general de CCOO de la sección de bomberos del Ayuntamiento, David Gómez, se reunió ayer con la portavoz socialista, Reyes Maroto, y gran parte del grupo municipal para trasladarle las reivindicaciones de los trabajadores, un abanico de mejoras sociolaborales, tanto en conciliación familiar como en horarios, en retribuciones o en salud laboral.
"Todas esas situaciones son fundamentales para avanzar y conseguir que tengamos unas condiciones laborales equiparables a la que han conseguido los compañeros de Policía y de Samur en sus respectivos acuerdos, de los que llevan disfrutando un par de años por lo menos", trasladó Gómez a la prensa desde el Parque de Bomberos III, en Puerta de Toledo.
Lo que demandan los representantes sindicales de los bomberos es que la negociación con el Ayuntamiento "se plasme un plan de empleo que dé solución al déficit de plantilla porque ha llegado a una situación insostenible". Tal es así que "el año pasado se superó el medio millón de horas extraordinarias", unido a que el número de intervenciones "ha aumentado de forma significativa".
"Es la primera vez en la historia del Cuerpo de Bomberos que se acerca casi a las 30.000 intervenciones. Somos el servicio de España, con diferencia, que más actuaciones tenemos pero el personal no puede asumir la carga de trabajo que se le está forzando con esta realización de las extraordinarias", ha asegurado.
Además "el retraso en la negociación de dos años respecto a los compañeros de Policía y Samur supone que las condiciones laborales están por debajo de las mejoras que tuvieron ellos en sus acuerdos". Del Gobierno municipal sólo han recibido hasta el momento "buenas palabras pero que no se sustancian en nada".
"Después de casi dos años de comenzar las negociaciones, hemos decidido tomar cartas en el asunto, movilizar al personal y empezar a hacer reivindicaciones en todos los parques manifestaciones y concentraciones, lo que toque", ha expuesto el sindicalista.
En este momento "hay en marcha 126 plazas", ha cifrado Gómez, que ha indicado que en este momento el déficit de plantilla, que "conlleva que se tengan que realizar medio millón de horas extraordinarias, en unos 400 efectivos". Esa cifra resalta en una plantilla que a día de hoy alcanza los 1.400 bomberos. "Harían falta unos 400 bomberos más", ha subrayado David Gómez.
La portavoz socialista Reyes Maroto ha abogado por dar una solución a un Cuerpo que necesita "una seguridad ante el exceso de horas extras, lo que repercute en la calidad del servicio que prestan pero también en su calidad de vida, en la propia convivencia entre lo laboral y lo personal".
"Exigimos soluciones. En diciembre ya preguntamos sobre esta cuestión a la vicealcaldesa en la comisión y nos dijo que nos íbamos a arrepentir de esta pregunta porque el convenio estaba prácticamente cerrado. Pues hoy le volvemos a decir que no sólo no nos arrepentimos sino que le volveremos a preguntar la semana próxima y esperamos que nos traiga hechos", señaló Maroto..
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