En estos casos, un abogado especializado en derecho laboral puede ser de ayuda para solicitar la prestación económica que corresponde.
Se modifican los criterios para otorgar incapacidad permanente
Obtener una incapacidad nunca fue un proceso sencillo. En la actualidad, los tribunales están reconociendo ahora que existen algunas situaciones de salud diferentes que pudieran justificar la incapacidad. En cambio, antes era complicado que una persona pudiera beneficiarse de una pensión por incapacidad.
Hace poco, una operadora de máquina que trabajaba en una fábrica donde envasan pastas alimenticias recibió una incapacidad permanente. Tras un accidente, la mujer había sufrido secuelas que empeoraban con sus labores en la fábrica.
Aunque la mujer había solicitado la incapacidad al INSS, se le había negado el derecho y sufrió un despido injustificado. No obstante, un juez le ha otorgado la incapacidad de tipo permanente total, haciéndola acreedora de una pensión vitalicia.
En la actualidad, está cambiando el criterio sobre qué padecimientos justifican la incapacidad de un trabajador. Ahora bien, ¿qué pasos debe seguir una persona si desea solicitar una incapacidad laboral permanente total?
Papel de los abogados laborales al solicitar pensión por incapacidad
El mismo trabajador puede comenzar el proceso de solicitud de incapacidad laboral permanente. No obstante, un abogado laboral puede proveer la asesoría necesaria para que se pueda lograr el beneficio de la pensión por incapacidad.
Se tendrá que presentar la documentación requerida, que incluye DNI y los informes médicos que acrediten el problema de salud. Si la incapacidad solicitada involucra un accidente laboral, deben presentarse los documentos administrativos donde se detalle el suceso.
Por otro lado, la solicitud implica el llenado de un formulario que vale la pena examinar con asesoría legal. Un abogado laboral puede brindar la ayuda necesaria para garantizar que el proceso de solicitud de la incapacidad se logre con resultados favorables. Los documentos recopilados se introducirán en las oficinas del INSS, o a través de su sitio oficial.
¿Qué requisitos hay que presentar?
Para obtener una incapacidad permanente, se deben cumplir los requisitos básicos que establece la ley. El trabajador debe ser menor de 65 años y estar dado de alta en la Seguridad Social. El INSS evaluará la causa de solicitud de pensión por incapacidad y el tiempo de cotizaciones. No obstante, cuando la causa sea un accidente o enfermedad profesional, no se establece un número de cotizaciones para hacer la solicitud.
Por supuesto, la condición de salud debe ser permanente y compatible con la solicitud de una incapacidad. Un ejemplo sería un chofer que pierde la visión por un problema de salud o accidente. Este trabajador no podría seguir ejerciendo sus funciones, por tanto, se le otorgaría una incapacidad permanente.
Para lograr una respuesta positiva, y recibir una pensión por incapacidad, es recomendable solicitar la ayuda de abogados laborales especializados en incapacidad permanente. Estos profesionales examinarán cada caso de forma particular, ayudarán al trabajador a recopilar los requisitos necesarios y podrán llevar a cabo el proceso tanto en el INSS como si hay que acudir a los tribunales.
