www.madridiario.es
José María Sanz-Magallón, director General de Fundación Telefónica, Mario Santiago, responsable Cuentas estratégicas InfoJobs y Luis Miguel Olivas, director de Empleabilidade Fundación Telefónica.
Ampliar
José María Sanz-Magallón, director General de Fundación Telefónica, Mario Santiago, responsable Cuentas estratégicas InfoJobs y Luis Miguel Olivas, director de Empleabilidade Fundación Telefónica. (Foto: Fundación Telefónica)

Conecta empleo: la humanización de la tecnología

lunes 26 de noviembre de 2018, 13:18h

¿Sabe cuáles son los perfiles digitales más demandados en la actualidad? ¿Quiere encontrar un empleo acorde a su formación? ¿Qué habilidades son imprescindibles para las profesiones del presente y futuro? Todas estas respuestas las puede encontrar en la nueva plataforma de Conecta Empleo. Una herramienta que fomenta la nueva empleabilidad, basada en la Inteligencia Artificial. Así es el mapa del empleo que abre novedosas puertas a los usuarios.

En la actualidad, el 80 por ciento de los jóvenes que está estudiando encontrará trabajo en algo que no existe. En los dos últimos años tan solo el 15 por ciento de las empresas ha contratado a profesionales digitales para llevar a cabo una adecuada transformación, cifra que asciende al 41 por ciento en las empresas de cincuenta o más empleados. Por otro lado, el 47 por ciento de las grandes empresas aumentará la contratación de estos perfiles en los próximos dos años, según datos de una encuesta realizada por InfoJobs.

Unos datos que ponen sobre la mesa esta realidad cambiante: "Para algunos empleos no hay un curriculun vitae determinado ni un título académico", explica Luis Miguel Oliva, director de Empleabilidad de Fundación Telefónica. Profesiones y conocimientos que evolucionan y que por tanto, plantean otros entornos que necesitan de perfiles que se incluyen en lo que se conoce como la nueva empleabilidad.

Por este motivo, Fundación Telefónica, en su apuesta estratégica por impulsar y fomentar la formación digital,ha lanzado una web basada en Inteligencia Artificial con datos obtenidos mayoritariamente de InfoJobs, que ofrece una radiografía de la empleabilidad digital en España en tiempo real. "Más allá de esos conocimientos, se pone énfasis en el saber manejarse en un entorno cambiante y eso es algo transversal y se reclama en cualquier puesto", subraya Mario Santiago, responsable de cuentas estratégicas de Infojobs. La plataforma mapea los 23 perfiles digitales más demandados en España, orienta en la búsqueda de empleo digital por provincia, asesora a aquellos que quieran formarse en estas nuevas profesiones y forma, a través de cursos presenciales y online, en las competencias digitales requeridas para dedicarse a estas profesiones del presente, muchas de ellas aún por definir.

Un mundo emergente
Cada vez hay más empresas del sector tecnológico que demandan profesionales en empleos emergentes, aquellos que apenas existían a comienzos de la década. Son empleos vinculados a la innovación, la tecnología o la transformación digital que suelen tener un bajo nivel de competencia. Entre ellos, según datos del Informe Anual de InfoJobs 2017, destaca el de analista de datos, un empleo del cual en 2008 apenas había 200 ofertas y del que en 2017 hubo casi 1.500 vacantes. Entre estos puestos destacan también Data Scientist y otros en auge, como especialista en robótica ciberseguridad, Agile/Scrum o User Experience.

La plataforma Conecta Empleo detecta en tiempo real los 23 perfiles digitales con mayor demanda de empleo en España y muestra un vídeo sobre cada una de ellos para conocer su uso y sus aplicaciones en la sociedad. Entre los más demandados, se encuentran Desarrollador Java (más de 5.000), Backend, Frontend, FullStack y Bases de Datos.

Además, la web ofrece un mapa interactivo de España que muestra al usuario los perfiles digitales más demandados por provincia. En este momento, Madrid es la provincia con más oferta laboral en estos perfiles con 20.045 puestos, el primero de los cuales es desarrollador Java con 4.718. Le sigue Barcelona con 8.391 vacantes digitales –la mayoría de Desarrollador Back End– y Valencia con 1.286 y Sevilla con 1.222 de Desarrollador Java


Y para guiar al usuario por el mundo de la nueva empleabilidad, la herramienta ofrece un Orientador Profesional Virtual que lo acompaña en el desarrollo profesional: "Que sea capaz de interpretar las intenciones del usuario para poder ofrecerle esa conversación simulada a un orientador profesional personalizado, a un humano", detalla Olivas.

Este Orientador de Fundación Telefónica recaba información de ofertas de empleo, detecta cuáles son las más demandadas, identifica cuáles son los conocimientos técnicos más comunes en las ofertas e indica qué cursos -más de 30.000-, tanto gratuitos como de pago, son necesarios para formar en estos conocimientos. En estos momentos se encuentra en fase de desarrollo para ir aprendiendo de la interacción con los usuarios y mejorando la comunicación y las respuestas.

Un futuro transformador
Por este motivo, la plataforma presenta una infografía interactiva con un doble uso: por un lado, saber qué conocimientos se demandan en cada perfil digital y, por otro, conocer a qué especialidades profesionales se puede acceder con cada una de estas habilidades. Por ejemplo, para ser desarrollador BackEnd te indica que php, java, agile, jquery o css son algunos de los conocimientos que se deberían tener o adquirir para formarse en esta profesión.

Y esta plataforma se completa con la oferta formativa que Conecta Empleo, el programa de formación digital de Fundación Telefónica que pone al alcance de todo aquel que busca empleo o que quiera reciclarse con formación en ciberseguridad, analítica web, diseño de videojuegos, Business Intelligence o Growth Hacking, entre otros. Desde hace cinco años, Fundación Telefónica pone a las personas en el foco de la transformación digital y ya son 1.160.000 las personas que han participado en Europa y América Latina en los cursos de formación presenciales y MOOC gratuitos enfocados a los perfiles tecnológicos del futuro. Unos perfiles que en un futuro serán ampliados: "Queremos ofrecer al usuario toda la información de los distintos sectores. Esa es nuestra misión", concluye Luis Miguel Olivas.
¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (0)    No(0)


Normas de uso

Esta es la opinión de los internautas, no de Madridiario

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes.

La dirección de email solicitada en ningún caso será utilizada con fines comerciales.

Tu dirección de email no será publicada.

Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.