"Mientras que haya una mujer discriminada las demás no habremos conseguido lo que queremos", sentenció la catedrática de Filosofía Moral y Política de la UNED y consejera de Estado, Amelia Valcárcel, que fue premiada en esta edición de los 'Premios 8 de marzo'. Desgraciadamente, no hay un caso, sino muchos a la vista de los datos que se presentan estos días previos a los Día de la Mujer Trabajadora, como que la brecha salarial entre hombres y mujeres en la Comunidad es del 29 por ciento.

Amelia Valcárcel recibió el premio por su labor como académica relacionada con el feminismo. En su discurso, reivindicó una nueva Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, como la celebrada en 1910, cuando se decidió luchar el voto como primer paso para lograr derechos civiles. "El feminismo es un internacionalismo", dijo la autora de 'Del miedo a la igualdad'.

Además, Valcárcel recordó que el secretario general de UGT, Cándido Méndez, le comentó hace más de 15 años que no defendía el que hubiera unas reivindicaciones especiales para las mujeres. Después, Méndez explicó durante la clausura del acto que en esa entrevista con la catedrática descubrió que no todo era lucha de clases. "Sigo pensando que tampoco es todo guerra de géneros", continuó.

UGT también premió a Alicia Sanz Pascal por su histórica labor dentro de federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego en Navarra. En sus años dedicados al sindicato consiguió hacer de UGT la primera fuerza sindical del sector en esta comunidad.

Acoso en el trabajo
Otro premio fue para Purificación González Oliva, quien fue despedida de su empresa tras denunciar que había sido acosada por el gerente. Después de varios juicios consiguió que se le reconociera una incapacidad para trabajar por el trauma sufrido. UGT la eligió para que sirva de ejemplo de tenacidad a aquellas mujeres que puedan estar pasando por una situación similar.

En la entrega de premios también intervino el secretario general de UGT Madrid, José Ricardo Martínez, quien abogó por una "revolución pacífica" que sirva para conseguir la igualdad, ya que en la actualidad avanza muy lentamente. Por su parte, Méndez criticó que las diferencias laborales entre hombres y mujeres tienen una raíz muy fuerte debido a que en la estructura económica actual el crecimiento se basa en la desigualdad.