Son muchos los que, deseando ser Policía, no saben a qué proceso selectivo presentarse, sea al de Policía Local o al de Policía Nacional. Las diferencias entre ambos cuerpos son notables, tanto en las funciones que desempeñan los funcionarios que pertenecen a uno u otro como en el acceso a cada uno de los cuerpos.
Sin duda, ingresar en el Cuerpo de Policía Nacional o en el Cuerpo de Policía Local es una buena forma de acceder al empleo público, aprovechando todas las ventajas con que cuenta el funcionariado español, además de desempeñar un trabajo muchas veces emocionante y con vocación de servicio público.
Tomar la decisión de elegir entre el Cuerpo de Policía Nacional y el Cuerpo de Policía Local puede resultar muy complejo. Es por ello por lo que, antes de aventurarse a estudiar y a presentarse a una u otra oposición, es de vital importancia conocer las diferencias entre ambas oposiciones y ambos Cuerpos de Policía y las perspectivas laborales de uno y otro.
Policía Nacional vs. Policía Local: diferencias y perspectivas laborales en las oposiciones
Una de las diferencias más importantes que se ha de tener en cuenta a la hora de elegir entre el Cuerpo de Policía Nacional y el Cuerpo de Policía Local son las funciones que se desempeñarán en uno u otro.
La Policía Nacional es de carácter nacional, encargándose de mantener el orden público y de prevenir y combatir la delincuencia a nivel nacional. Dentro de sus funciones se encuentran las siguientes:
- Investigación de delitos.
- Protección de los ciudadanos.
- Colaboración en operaciones internacionales.
La Policía Local, por su parte, desempeña sus funciones a nivel local, es decir, en cada municipio. Sus funciones están dirigidas a la protección y seguridad ciudadana dentro de su jurisdicción, es decir, a nivel local. Dentro de sus funciones se encuentra las siguientes:
- Vigilancia del tráfico.
- Atención de emergencia.
- Control de la actividad comercial.
- Resolución de conflictos cotidianos.
Diferencias en el sueldo entre la Policía Local y la Policía Nacional
Otra diferencia importante que se ha de tener en cuenta a la hora de tomar una decisión es el salario de un Policía Local y de un Policía Nacional, debiéndose tener presente que el Cuerpo de Policía Nacional ofrece salarios un poco por encima de los que ofrece el Cuerpo de Policía Local.
Un Policía Nacional percibe un sueldo en torno a los 1600 euros brutos al mes, mientras que un Policía Local tiene un salario de entre los 1200 y los 1400 euros brutos al mes, dependiendo del Ayuntamiento para el que preste sus servicios.
No obstante, además del sueldo, se ha de tener en cuenta que ambos Cuerpos ofrecen, además de salarios atractivos, beneficios adicionales como seguros médicos o pensiones vitalicias.
Posibilidades de especialización en el Cuerpo de Policía Nacional y en el Cuerpo de Policía Local
Es importante también tener en cuenta que las posibilidades de especialización que ofrece uno y otro Cuerpo de Policía. En el caso del Cuerpo de Policía Nacional, las posibilidades de especialización son mucho mayores, en tanto que ofrece una variedad más amplia de especializaciones y de unidades especializadas frente al Cuerpo de Policía Local.
Entre ellas se encuentran la Unidad de Investigación Tecnológica, la Unidad de Prevención y Reacción o la Unidad de Delincuencia Especializada y Violenta.
No obstante, el Cuerpo de Policía Local también ofrece posibilidades de especialización, ya que cuenta con Unidad de Medio Ambiente, Unidad de Tráfico o Unidad de Protección Animal, entre otras.
Diferencias en los requisitos de acceso al Cuerpo de Policía Nacional y al Cuerpo de Policía Local
Aunque similares, los requisitos de acceso para el Cuerpo de Policía Nacional y el Cuerpo de Policía Local guardan algunas diferencias que se habrán de tener muy presentes a la hora de decantarse por una u otra oposición. Además, se debe tener en cuenta que estos requisitos de acceso pueden variar dependiendo de las ofertas de empleo público que convoquen la oposición en concreto.
En definitiva, lo habitual es que ambos cuerpos exijan tener nacionalidad española, haber cumplido la edad mínima, tener una estatura mínima o estar en posesión de una titulación académica específica.
Los requisitos que se suelen exigir para acceder al Cuerpo de Policía Local son los siguientes:
- Haber cumplido los 16 años.
- Estar en posesión del título de Bachillerato o de ESO, dependiendo del municipio de que se trate.
- Estar en posesión del carné de conducir tipo B, tipo A o tipo A2.
- Tener la nacionalidad española.
- Cumplir con las condiciones psíquicas y físicas que se exijan.
Los requisitos que se exigen para acceder al Cuerpo de Policía Nacional son los siguientes:
- Tener la nacionalidad española.
- No estar incluido en las causas de exclusión psíquica o física.
- Tener 18 años cumplidos.
- Estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente.
- Estar en posesión del carné de conducir tipo B.
Diferencias en las pruebas de acceso al Cuerpo de Policía Local y al Cuerpo de Policía Nacional
Una gran diferencia entre las oposiciones a Policía Local y a Policía Nacional son las pruebas de acceso para ingresar a uno u otro Cuerpo.
Para ingresar en el Cuerpo de Policía Nacional se deberán superar las siguientes pruebas:
- Pruebas físicas, consistentes en un circuito de agilidad, dominadas para hombres y suspensión para mujeres y una carrera de 1000 metros.
- Prueba de conocimientos. Consta de 100 preguntas con tres opciones que se deberá resolver en un tiempo de 50 preguntas.
- Entrevista Personal.
- Prueba de idiomas. Esta prueba es opcional.
- Reconocimiento médico.
- Examen psicotécnico.
Para ingresar en el Cuerpo de Policía Local se deberán superar las siguientes pruebas:
- Pruebas Físicas, las cuales dependen de la convocatoria en cuestión.
- Prueba de conocimientos. Consta de 80 preguntas y un examen de idiomas, aunque también dependerá de la convocatoria en cuestión.
- Reconocimiento médico.
- Examen psicotécnico.
Es fundamental tener en cuenta las diferencias que existen entre las oposiciones al Cuerpo de Policía Nacional y al Cuerpo de Policía Local para tomar la mejor decisión.
