Mejorar las oportunidades de empleo es el objetivo de un nuevo programa de formación que lanzará el Gobierno regional en 2025 dentro de su Plan de Empleo Joven que contará con una inversión de 13,5 millones de euros y está destinado a más de 6.000 jóvenes madrileños menores de 30 años, que podrán recibir ayudas mensuales de hasta 360 euros.
La nueva iniciativa está orientada a aquellos madrileños que se encuentren registrados como desempleados y que no posean una titulación oficial o cuya formación sea inferior a un grado universitario o a un título de Formación Profesional de Grado Superior. Además, es importante que estos individuos estén cursando o hayan completado un certificado profesional en modalidad presencial.
Los madrileños que asistan a más del 75 por ciento de las horas programadas para la acción educativa recibirán una ayuda directa de 16,5 euros diarios, lo que suma un total de 360 euros al mes. Se estima que estos incentivos impactarán positivamente a más de 6.000 personas en Madrid que accederán a más de un centenar de certificados profesionales seleccionados por su alta tasa de inserción, siempre por encima del 60 por ciento.
Vigilancia, seguridad privada y protección de personas (90,9 por ciento), Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (83,3 por ciento), Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas (80,6 por ciento) y Actividades auxiliares de almacén (78,7 por ciento), entre otros, son los sectores que destacan en el ámbito de la empleabilidad.
Para facilitar el proceso de tramitación, la Administración regional liquidará automáticamente a aquellas personas que cumplan con todos los requisitos, sin necesidad de que el interesado presente más documentación aparte de la solicitud.
El cheque formación, que se implementará el próximo año, contará con un presupuesto de 9 millones en las cuentas regionales. Esta iniciativa ofrecerá una subvención de 1.500 euros a jóvenes con ingresos bajos mediante cheques o bonos de formación. El objetivo es que estos jóvenes puedan acceder a enseñanzas que se ajusten a sus habilidades e intereses tras recibir un proceso de orientación, lo que facilitará su entrada al mercado laboral.
El conjunto de las políticas laborales ha recibido un presupuesto de 680,3 millones de euros por parte del Ejecutivo autonómico, lo que representa un aumento en comparación con 2024, con el fin de lograr el pleno empleo en la región.