Los trabajadores del Ayuntamiento de Parla han anunciado este viernes que se van a concentrar todos los días frente a las puertas del Ayuntamiento, entre las 12.00 y las 14.00 horas, como medida de protesta ante el impago de las nóminas por parte del Consistorio.
Más de un centenar de trabajadores se han reunido en la mañana de este viernes en asamblea para determinar las movilizaciones a llevar a cabo después de que el alcalde de Parla, José María Fraile, les haya trasladado que
cobrarán la nómina este mes "con retraso". Los más de 700 trabajadores del Ayuntamiento no han recibido hasta el momento ningún ingreso, a lo que se añade el impago de ciertos complementos salariales cuya deuda, en algunos casos, alcanza la cifra de 600 euros.
El delegado sindical de CC.OO en el Consistorio, Enrique Cuesta, ha avanzado que además de las concentraciones, representantes del Comité de Empresa van a establecer un "comité permanente" en el horario de atención al ciudadano, de 08.00 a 20.00 horas, para informar a los vecinos de la situación de los trabajadores municipales. Asimismo, ha denunciado también que desde el departamento de personal se les ha remitido un escrito en el que se avisa a los trabajadores de que las concentraciones previstas frente al Consistorio serán
consideradas como "huelga ilegal", por lo que "se procederá a tomar medidas contra los trabajadores", ha asegurado el delegado sindical de CC.OO.
En el caso de que esto ocurra, Enrique Cuesta ha avanzado que el próximo lunes se mantendrá la concentración y si no es posible realizarla, solicitarán la celebración de una asamblea "porque el Ayuntamiento está obligado a facilitarnos un espacio para celebrarla". "Nosotros no queremos dejar de prestar servicios a los ciudadanos ni dificultarlos, pero sí
queremos que sepan las condiciones en las que estamos desarrollando nuestras labores y la actitud de este Gobierno municipal frente a los ciudadanos y frente a los trabajadores, a los que está menospreciando profundamente al no pagarles su salario", ha apuntado Cuesta.