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Metro reduce de 56 a 16 los liberados sindicales

miércoles 17 de abril de 2013, 00:00h
Actualizado: 17/04/2013 18:13h
Metro de Madrid ha reducido de 56 a 16 el número de liberados sindicales que hasta ahora existían en la empresa, una medida con la que pretende ahorrar cerca de 2 millones de euros y que los sindicatos tildan de "ilegal".
El suburbano lleva a cabo esta medida en cumplimiento del Real Decreto Ley 20/1012, de 13 de julio aprobado por el Congreso de los Diputados, que establece que el número de liberados sindicales de las empresas serán los que señale estrictamente el Estatuto de los Trabajadores y la Ley Orgánica de Libertad Sindical, sin que se pueda ampliar el número de liberados sindicales a través de los convenios colectivos de cada empresa, tal y como se realizaba hasta el momento.

De este modo, los liberados sindicales en Metro pasarán de 56 a 16, ya que, aplicando la nueva normativa, sólo podrán ejercer las horas sindicales los miembros del comité de empresa y delegados sindicales. En los convenios colectivos de Metro de los últimos años se proporcionaba también de horas sindicales a los miembros de distintas comisiones de seguimiento que se iban constituyendo en estos convenios, ascendiendo a un total de 56 en el convenio colectivo 2009-2012, que, recientemente, ha dejado de estar en vigor. Además, otros ocho trabajadores de Metro que trabajaban en las centrales sindicales de UGT y CC OO se incorporarán en breve a sus puestos de trabajo en Metro de Madrid en aplicación también de la Ley.

Con esta medida, con la que Metro da cumplimiento a la Ley y con la que la Comunidad de Madrid fue pionera en España al reducir ya a finales de 2011 en un 70 por ciento el número de horas sindicales en la Administración, Metro espera ahorrar dos millones de euros, han recordado las mismas fuentes.

Metro ya ha comunicado por carta a los sindicatos de Metro de Madrid, en virtud de la cuota de representación sindical que tienen en la empresa, el número de horas sindicales que legalmente les corresponde, que son 40 horas mensuales para cada uno de los vocales con los que cuenta cada sindicato en el comité de empresa y 40 horas mensuales para cada delegado sindical lo que, acumulando dichas horas en una sola persona, equivale a un total de 16 liberados sindicales.

El secretario general de UGT en Metro de Madrid, Teodoro Piñuelas, ha señalado que esta reducción de horas sindicales es una "ilegalidad", ya que en el convenio "están plasmadas las garantías sindicales". Por su parte, el portavoz de CCOO de Metro, Ignacio Arribas, ha manifestadoque esta medida es "algo muy negativo", pero no sólo por el tema de los liberados sindicales, sino porque el Gobierno regional "lo que está procurando es cargarse todo lo que es la protección de los trabajadores". "Intentan que haya una relación menos colectiva pretendiendo llegar a una negociación individual. Esto provocará que las condiciones de los trabajadores serán muy degradadas", ha subrayado Arribas.

Sin moderador
Por otra parte, el consejero de Transportes, Infraestructuras y Vivienda de la Comunidad de Madrid, Pablo Cavero, ha descartado este miércoles incorporar la figura de mediador en el proceso de negociación del convenio colectivo con los representantes sindicales de Metro de Madrid.

"No es el momento de incorporar ninguna figura nueva en la negociación entre la empresa y sus representantes, es momento de que den ejemplo por una vez en la historia para demostrar que los representantes sindicales de Metro tienen la mínima solidaridad con los que le pagan el sueldo, los 2 millones de viajeros que van todos los días en el Metro", ha sostenido.
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