El panorama laboral

La Comunidad de Madrid destina 750.000 euros a las seis Universidades públicas madrileñas, (incluida a la del rebelde Decano Berzosa), para que elaboren un estudio sobre el panorama laboral y encontrar nuevos “yacimientos de empleo” (palabras de la Presidenta). Uno, dentro de su habitual ignorancia, piensa que será para saldar algunas deudas de esos déficits que tienen las Universidades, porque creo que dentro del gobierno de la Comunidad habrá Consejeros, Vice-consejeros y Directores Generales, que saben o deben saber, encontrar esos yacimientos y oportunidades de empleo. Tal vez como algunos de sus Señorías se han dedicado a falsificar curriculums, y desconocen la vida real, no saben por dónde pueden ir los tiros. También es sabido que la Universidad española en general, está totalmente desconectada de la realidad social, económica y laboral que actualmente existe en un mundo cada vez más globalizado.

El primer principio básico de estrategia empresarial es saber dónde estamos y hacia dónde queremos ir, y como y que vamos hacer para llegar a esos objetivos cuantificables y medibles. También hay que tener un plan alternativo para corregir las posibles desviaciones del entorno.

Partiendo de este principio, ya podemos intuir que uno de los grandes nichos de creación de empleo en los próximos años, será todo lo relacionado con la salud y cuidados de los mayores, puesto que el aumento de la perspectiva de vida, es una realidad. Aunque para paliar el aumento del gasto sanitario que se ocasionará en los próximos años hay que invertir en prevención e inculcar hábitos saludables de alimentación y la práctica de actividad física. El aumento de la perspectiva de vida, nos da que la I+D, principalmente en la industria farmacéutica y en la investigación médica, será otro de los creadores de empleo. Por supuesto sin olvidar ocio, turismo y servicios para una población cada vez más envejecida.

El sector de la construcción, principalmente en el área de reformas, seguirá siendo otro de los sectores que generará empleo, puesto que la eficiencia energética será uno de los retos que ya están impuestos desde la U.E. y en Madrid existen muchas viviendas con más de 50 años.

Otro gran tren generador de empleo será la educación y la formación empresarial sobre todo para mejorar las habilidades en comunicación, tecnología, emprendimiento, competitividad, y RR.HH., etc… Por eso es de vital importancia una reforma con carácter urgencia del Servicio Regional de Empleo y que se adapte a ese futuro inmediato.

A grandes rasgos, y con el conocimientos de la realidad social y el tejido empresarial se sacan cuales van a ser los sectores creadores de empleo en los próximos años. Y esto sólo con ideas, sin recibir subvención……. Porque como dice el Presidente José María Aznar, “en política siempre hay que contar con los mejores”, porque de lo contrario la frase que se aplica es la que dijo Unamuno a Millán Astray: “venceréis, pero no convenceréis”.