Este jueves tuvo lugar, en la sala María de Maetzu de la Fundación Ortega-Marañón, la segunda Ágora UE- LATAM de Repensar Iberoamérica, la plataforma de incidencia pública promovida por Conecta Iberoamérica e impulsada por líderes emergentes iberoamericanos en España.
Bajo el título 'El Conocimiento, el nuevo activo iberoamericano. Tres ejes de incidencia: movilidad, educación y talento', se ha puesto el foco en reflexionar e identificar áreas de especial interés para el desarrollo económico y social de la región.
Este segundo encuentro se planteó como una oportunidad para profundizar y proponer acciones concretas –desde una mirada iberoamericana y vertebradora– que aborden las principales deficiencias que impiden una mayor movilidad iberoamericana, la integración del talento emigrante en el mercado laboral y la certificación de habilidades. Un ágora que se estructuró en dos bloques: hablemos de educación y movilidad, para abordar nuevas soluciones en torno a la educación superior y la circulación del talento, y hablemos de talento y empleabilidad.
En palabras de José Hernández Echevarría, coordinador del Instituto de Estudios de la Democracia del CEU, “llevamos cuatro Cumbres Iberoamericanas sobre educación y, a pesar de haber alcanzado acuerdos en papel, como el Convenio Andrés Bello (organización internacional que favorece el desarrollo de un espacio cultural común), éstos no se han implementado en la realidad por falta de financiación y de voluntad política”.
Según Yod Samuel Martin, investigador de la Universidad Politécnica de Madrid, “existen tres aspectos fundamentales que llevan a un estudiante a buscar una movilidad internacional: la experiencia, conocer un país nuevo; el conocimiento, lograr una formación complementaria a la originaria; y el reconocimiento, adquirir un sello de calidad”. Una reflexión dirigida no solo a los alumnos, sino al profesorado, pues no hay que olvidar que, para construir un espacio real de conocimiento iberoamericano, hay también que formar a quienes forman.
Además del debate y la reflexión, en este segundo encuentro surgieron propuestas concretas enfocadas en reforzar la integración de la región. Por ejemplo, la creación de una certificación que valide habilidades profesionales que evite las dificultades derivadas de las traducciones juradas, propuesta por Flavio Bettarello, consejero de la Embajada de Brasil. Un apunte que se alinea con la primera Certificación Iberoamericana de soft skills (habilidades blandas) que, desde hace un año, Conecta Iberoamérica desarrolla para fomentar la empleabilidad y el reconocimiento de habilidades.
En este sentido, Daniel Mrad García, director Asociado de KREAB España, señaló “la necesidad de crear un kit para las empresas y los jóvenes profesionales emigrantes, en el que se indiquen los pasos a seguir para lograr su contratación”.
Asimismo Valentina Mirra, líder emergente, planteó que “de nada sirve lograr becas, atraer el talento si no nos convencemos a nosotros mismos de nuestro potencial como iberoamericanos. La verdadera integración iberoamericana pasa por aparcar ese sentimiento de minusvaloración tan arraigado que tenemos a ambas orillas del Atlántico”. Una intervención en línea con las palabras de Yohania de Armas, directora Ejecutiva de Conecta Iberoamérica, quien destacó cómo una sociedad civil fuerte debe fomentar y reposicionar el español como lengua de ciencia e innovación, junto con el portugués.
Las conclusiones estuvieron a cargo de Gonzalo Gómez de la Calle, socio fundador de Conecta Iberoamérica, quien subrayó la necesidad de reconstruir los puentes de Iberoamérica a través del conocimiento y de lograr crear una comunidad centrada en la educación, la ciencia, la innovación, la movilidad internacional y el talento, más allá de los intereses cortoplacistas.
Al acto también asistieron Ricardo García-Vega, coordinador de la Fundación Ortega-Marañón; Giorgiana Martínezgarnelo y Calvo, directora General del Global Youth Leadership Forum y presidenta de la Fundación Jóvenes por México; Germán Ríos, director del Observatorio para América Latina (IE University), exresponsable de Asuntos Estratégicos de CAF; Rodrigo Biel, jefe de Gabinete del Embajador de Chile; Eduardo Puig de la Bellacasa, secretario General del Instituto CEU de Estudios Americanos; o Frigdiano Álvaro Durántez, director de Relaciones Institucionales de FUNIBER, entre otros.
Sobre Repensar Iberoamérica
Se trata de un proyecto de Conecta Iberoamérica que busca ser una plataforma innovadora de incidencia en temáticas que forman parte de la Agenda birregional y que puedan servir de base a espacios formales de consenso y de toma de decisiones, teniendo a España como país eje.
Se presentó el pasado mes de julio y entre sus objetivos figuran: fomentar el intercambio y facilitar la toma decisiones de actores importantes en países de América Latina y España; crear una comunidad de talento joven con iniciativas concretas y de largo plazo; fortalecer el concepto Iberoamérica y establecer alianzas entre todos los sectores (público, empresarial, social, académico).
La iniciativa ya cuenta con el apoyo de la Fundación Ortega-Marañón, Casa de América, la Fundación Jóvenes por México, la Red Iberoamericana de Jóvenes Líderes, el Global Youth Leadership Forum, Casa de América y Mondo.
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