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Vuelta al cole (Foto: Juan Luis Jaén)

Más de 1.000 nuevos profesores, 50 centros y reducción de ratios: la Comunidad ultima recursos para el curso escolar 2026-2027

Por Fernando Rodríguez
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frodriguezmadridiarioes/10/10/22
miércoles 27 de mayo de 2026, 15:00h
Actualizado: 27/05/2026 15:34h

Vía Consejo de Gobierno, la Comunidad de Madrid ha dado este mismo miércoles el visto bueno a una inversión de más de 65 millones de euros para reforzar su plantilla de maestros y profesores con vistas al curso escolar 2026-2027.

Se trata, en concreto, de una inversión destinada a la contratación de 364 maestros de Infantil y Primaria, 787 profesores de Secundaria, 113 docentes de Formación Profesional (FP), diez catedráticos y profesores de Música y Artes Escénicas y seis profesionales para el cuerpo de Inspección Educativa.

Serán, en suma, 1.280 nuevos docentes los que se incorporen a los colegios e institutos públicos de la región el próximo mes de septiembre. De ellos, un total de 692 plazas responden a lo acordado en el Acuerdo Sectorial suscrito el pasado año con las organizaciones sindicales, mientras que las 588 restantes, informan desde el Ejecutivo, "permitirán atender otras necesidades adicionales del sistema educativo público".

Así lo ha dado conocer este mediodía el portavoz de la Administración madrileña, Miguel Ángel García Martín, durante la rueda de prensa posterior al cónclave ejecutivo en la Real Casa de Correos de la Puerta del Sol. Al hilo, ha celebrado, "gracias a este incremento se culminará el proceso gradual de reducción de ratios en Secundaria a 25 alumnos por aula, que ya está implantado en los tres primeros cursos de la etapa y llegará a Cuarto el próximo año académico".

Un menor número de estudiantes por clase que aplicará del mismo modo en la etapa de Educación Primaria. La reducción de ratios prevista en este ámbito contempla de hecho desde el año que viene un máximo de 20 niños por aula en Primero y Segundo.

Tales incorporaciones responden también a la necesidad de dotar de personal a los 49 centros de Infantil, Primaria y Secundaria que, salvo giro de guion, comenzarán a operar el próximo curso a lo largo y ancho de la región, a los que habría que sumar además un nuevo instituto previsto en la localidad de Rivas Vaciamadrid.

Atención a la Diversidad y condiciones laborales de los docentes

Asimismo, continuaba el portavoz, la contratación de más docentes permitirá brindar una mejor atención a la diversidad. Entre los aspectos contemplados a este respecto figura ampliar las unidades de Educación Especial, crear nuevas aulas para alumnos con Trastorno del Espectro Autista (TEA) o reforzar los recursos de Pedagogía Terapéutica (PT), Audición y Lenguaje (AL), la Orientación Educativa y Psicopedagógica, la Atención Temprana, la Hospitalaria o los Centros Rurales Agrupados (CRA).

También la inmersión lingüística en español a través de las aulas de enlace, la educación compensatoria o la socioeducativa, de la mano de más profesores de Servicios a la Comunidad. Y "facilitará la implantación del Bachillerato en las modalidades de Artes y de Excelencia en otros seis, junto con el refuerzo derivado de la Formación Profesional Básica y de los Talleres Operativos".

En cuanto a las condiciones laborales de los docentes, esta medida contribuirá del mismo modo mantener la reducción prevista en el horario semanal de los profesores: 19 horas.

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