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Manifestación por de los trabajadores de Amazon.
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Manifestación por de los trabajadores de Amazon. (Foto: PCM)

Trabajo certifica la alta temporalidad de Amazon y le obliga a hacer indefinidos a 28 empleados eventuales

miércoles 13 de junio de 2018, 16:29h
La Inspección de Trabajo ha emitido una resolución que obliga a Amazon a convertir a 28 trabajadores eventuales en indefinidos tras la denuncia de Comisiones Obreras (CCOO).
Golpe (a medias) para Amazon. Tal y como han venido denunciando los sindicatos hasta ahora, la compañía abusa de la contratación de trabajadores temporales. Así consta en una resolución de la Inspección de Trabajo a la que ha tenido acceso Madridiario, donde se obliga a la empresa a hacer indefinidos a 14 trabajadores de la planta que tiene en San Fernando de Henares en el mes de junio. A este número se han de sumar otras 14 contrataciones indefinidas que ha tenido que hacer la compañía en los meses de abril y mayo.

El proceso comenzó tras una denuncia que Comisiones Obreras (CCOO) trasladó a Trabajo en abril. Entonces, un inspector se puso manos a la obra con visitas al centro y reuniones con los sindicatos para ahora acreditar que la empresa incumple el Convenio Colectivo de Logística, Paquetería y Actividades Anexas del Transporte de Mercancías, que fija que una compañía de más de 100 trabajadores puede tener como máximo un 25 por ciento de la plantilla con contratos temporales.

CCOO seguirá insistiendo

Para Ana Berceruelo, delegada sindical de CCOO, la resolución es "un paso adelante" que, sin embargo, no frenará las aspiraciones del sindicato. En conversaciones con este medio, la portavoz cuenta que aunque las modificaciones contractuales de estos trabajadores son una buena noticia, Amazon ha logrado trampear las cifras de temporalidad bajando la contratación: "Se han llevado a trabajadores temporales a centros en los que no hay representación sindical".

En este sentido, la resolución sí muestra la reducción de las horas prestadas por trabajadores eventuales (en abril, empleados con este tipo de contratos realizaron el 29,87 por ciento de las horas frente al 24,43 por ciento de abril) pero no explica el porqué.

Temporalidad en puestos estructurales

Otra queja que manifiesta Berceruelo es que el inspector no ha tenido en cuenta la temporalidad existente en puestos estructurales. Por eso, la delegada sindical revela que CCOO seguirá insistiendo en este proceso con más denuncias para "desvelar" los métodos de la compañía.

Por su parte, Amazon no ha dado su versión a este digital, aunque sí está escrita en la resolución de Trabajo. En la misma, la compañía se justifica diciendo que la contratación temporal se realiza "exclusivamente" por medio de Empresas de Trabajo Temporal.
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