Bajo la propuesta de Engracia Hidalgo, delegada del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda, la Junta de Gobierno de la ciudad de Madrid ha aprobado un acuerdo que establece un aumento retributivo del 0,5 por ciento para el personal al servicio del Ayuntamiento. Este incremento tendrá efecto a partir del 1 de enero de 2024 y se suma al aumento del dos por ciento que ya se había implementado anteriormente. La vicealcaldesa de Madrid y alcaldesa en funciones, Inma Sanz, lo comunicó durante una rueda de prensa.
La adopción de esta decisión se realiza en conformidad con el Real Decreto-ley 4/2024, del 26 de junio, que prorroga ciertas medidas para hacer frente a las repercusiones económicas y sociales ocasionadas por los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo. Asimismo, se implementan medidas urgentes en los ámbitos fiscal, energético y social, en línea con los presupuestos del Ayuntamiento de Madrid para el año 2024.
El aumento mencionado se realizará porque se ha cumplido lo estipulado en el real decreto-ley, que establece un incremento retributivo adicional máximo del 0,5 %. Esto ocurrirá si la variación acumulada del Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) durante los años 2022, 2023 y 2024 supera el incremento retributivo fijo acumulado en esos mismos años, tal como se determina por acuerdo del Consejo de Ministros.
El Consejo de Ministros acordó este incremento el 1 de julio, después de seis meses de retraso. Además, se ha decidido que los atrasos correspondientes desde el 1 de enero de 2024 se abonarán en la nómina de agosto. Este pago afectará a todo el personal al servicio del Ayuntamiento, que suma alrededor de 40.000 personas.
Los recursos necesarios para cubrir los más de 25,5 millones de euros que podría suponer el aumento adicional de las retribuciones del personal del sector público del Ayuntamiento, así como los atrasos desde el 1 de enero de 2024, están contemplados en el presupuesto del Consistorio para este año.
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