Afrontar la crianza es también preocuparse por pensar en la mejor escuela infantil cuando los compromisos laborales regresan tras finalizar los periodos de baja de los progenitores. La cercanía, el programa educativo o el boca a boca determinan, en la mayoría de los casos, la elección final para la mayoría de padres y madres. Ahora, quienes llevan a sus hijos a la escuela infantil Señor Don Gato -en el distrito de Vicálvaro- se encuentran con la fachada repleta de pancartas de sus plantilla -compuesta sobre todo por mujeres- que denuncian la falta de las nóminas completas desde el mes de marzo y la ausencia de empleados que cubran las bajas de una plantilla “al límite”, cuyo conflicto laboral llegará a la Asamblea de Madrid de manos del PSOE.
Vicálvaro, con una media de edad de 41,19, se sitúa en el segundo distrito más joven de la capital, por eso alberga importantes infraestructuras educativas. Aquí se inauguró en 2008 esta escuela infantil, junto al colegio de su mismo nombre, donde más de 130 pequeños y sus familias son testigos de cómo la situación laboral de sus maestras se ha ido complicando. Muchas de ellas afrontan bajas por estrés y otras dolencias sin que se cubran sus puestos: “Hemos ido tirando, pero ya no podemos más”, denuncia una de sus trabajadoras a Madridiario, que prefiere que su nombre quede en el anonimato. Señala el año 2021 cuando comenzaron sus problemas, la fecha en la que Atreyu Blota Carto S.L se hizo cargo de la gestión indirecta de esta escuela infantil dependiente de la Comunidad de Madrid y en donde trabajan más de 25 profesionales. Esta trabajadora señala que fue en verano de 2023 cuando la empresa les comunica que se realizará un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) durante el mes de agosto, en pleno periodo vacacional de la escuela infantil. Un aviso que identifican como un “chantaje”, ya que la alternativa que les ofrecían era que la entidad fuese a un concurso de acreedores, situación en la que se encuentran en la actualidad tras meses de pagos parciales en sus nóminas.
Denuncian retrasos en las nóminas
La gestión del día a día de la escuela comienza a convertirse en un martirio matutino, “más que educadoras somos gestoras”, reconoce a este medio la trabajadora. En la actualidad apunta a que son cuatro las profesionales de baja, varias de ellas por estrés, y que, pese a las constantes comunicaciones con la empresa gestora, “no cubren las bajas de larga duración de las educadoras ni las personas de vacaciones”, denuncia, povocando una compleja situación en la que queda una única educadora que se encarga de aulas con 19 niños con edades que van de los cero a los tres años: “Con un desgaste físico y emocional”, reconocen, y así no “podemos garantizar el bienestar de los alumnos matriculados en el centro”. Un esfuerzo que logra sacar adelante cada jornada, “a duras penas y solo gracias a la profesionalidad y al gran esfuerzo del equipo educativo llegamos a cubrir sus necesidades no solo educativas sino asistenciales, creando aún más desasosiego en el equipo educativo”, indica.
Si afrontar una jornada en las 11 aulas activas del centro sin cubrir la bajas ni vacaciones es un suplicio, hacerlo con las nóminas menguadas lleva al límite la paciencia de las trabajadoras. Denuncian que desde el mes de diciembre llevan sufriendo retrasos en el pago de la nóminas. Este mes de mayo solo se les ha abonado el 40 por ciento de la nómina, alrededor de unos 500 euros, 40 por ciento de lo habitual: “Nosotros tenemos familias, alquileres que hacer frente”, apunta.
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Reconoce que se encuentran “desesperadas” ante una situación que han trasladado a la Consejería de Educación que les ha pedido “paciencia”. Fuentes de la cartera que dirige Emilio Viciana señalan a este medio que desde la Comunidad de Madrid se está “al corriente del pago” con la empresa concesionaria de esta escuela infantil. En cuanto al pago de los trabajadores, señalan que “es la empresa la que tiene que hacerse cargo”. Por otro lado, desde Madridiario se ha contactado con Atreyu para contrastar las informaciones y denuncias de las profesionales, sin obtener respuesta hasta este momento.
La situación de las profesionales llegará al Pleno de la Asamblea de la mano del grupo parlamentario socialista a través del diputado Esteban Álvarez quien defenderá la creación de una red pública de escuelas infantiles a nivel regional para “terminar con este problema”, apunta a este medio. Álvarez, que visitó a las trabajadoras junto al edil del PSOE en el Ayuntamiento de Madrid, Ignacio Benito, se lamenta que meses atrás el Partido Popular votase en contra de una Proposición No de Ley instando al Ejecutivo regional a asumir todas las escuelas infantiles de gestión indirecta, “en ese momento, el consejero nos dijo que la gestión privada funcionaba muy bien, que se lo digan a las trabajadoras o a las familias”, se queja el diputado. Benito demanda al Gobierno regional que “no cumpla con su obligación” al controlar que las empresas cumplan con la calidad del servicio, “las trabajadoras se dejan la piel y reciben maltrato y desprecio al servicio público”. Apunta, además, a que el problema va más allá de un asunto laboral concreto, el inconveniente “ es el sistema” ya que, a su parecer, estas empresas en lugar de primar un servicio “de calidad”, lo que hacen es “ahorrar el máximo posible en el en el coste”.