CCOO ha denunciado que la consejería de Educación, Juventud y Deporte "se saltará las bolsas de trabajo de personal laboral", por lo que "no se contratará a aquellos profesionales que han encadenado 24 meses de contratos temporales en los últimos 30 meses", mientras que desde el departamento que dirige Lucía Figar alegan "limitaciones legales".
Así, garantizan en la consejería que los colegios públicos de la Comunidad de Madrid "seguirán contando este próximo curso con alrededor de 700 fisioterapeutas, enfermeros, integradores sociales y otros trabajadores eventuales que prestan sus servicios atendiendo a alumnos con necesidades especiales".
No obstante, como matizan, "una ley estatal, el Estatuto de los trabajadores, artículo 15.5, no permite a la consejería por limitaciones legales volver a contratar a aquellos que lo hayan sido en la modalidad de obra o servicio determinado y que hayan acumulado más de 24 meses de trabajo a lo largo de 30 meses en dos o más contratos". Para CCOO, en cambio, esta decisión de no renovar a estos trabajadores "supone el incumplimiento de la normativa laboral por parte de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación" y supondrá que unos mil profesionales "se van a ver en el paro".
Esta normativa sí permite a la Administración que estos trabajadores puedan ser contratados en otras modalidades, como contratos de relevo o sustituciones, según ha puntualizado Educación, que ha asegurado que "seleccionará a los trabajadores que necesite para prestar este servicio en las bolsas de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid, atendiendo a su titulación profesional y experiencia".
CCOO ha anunciado la celebración de asambleas con el personal afectado para valorar cualquier tipo de medida además de las judiciales.