Estos centros, para la búsqueda de empleo, ofrecen asistencia, detectan la formación, necesidades y recursos para buscar una ocupación adecuada a las usuarias.
"Con la información sobre las mujeres, se toma contacto con las empresas y asociaciones que, dentro de su oferta de empleo, encajan los perfiles profesionales de la usuaria para generar empleo", dijo Adrados.
La situación del centro de Oporto se encuentra en un punto estratégico de la capital ya que pretende atender a las mujeres procedentes de la zona sur de Madrid, aunque cualquier ciudadana madrileña pueda acudir.
En el año 2006 la oficina de Azca consiguió convenios con diez de las empresas más importantes de la Comunidad de Madrid para que incluyeran a las víctimas de la violencia de género en sus puestos de empleo, con ello se lograron un total de 5.000 ofertas y la firma de 2.329 contratos.
Los puntos de atención a la mujer forman parte del 'Plan integral de atención a las víctimas de la violencia de género', y se sitúan dentro de las oficinas de empleo para facilitar el acceso a las mujeres. La Comunidad de Madrid tiene 45 centros de empleo en toda la región, 21 de los cuales han sido adecuados a las nuevas necesidades ciudadanas y otros 14 están en remodelación.