Peor salario, problemas de conciliación, desempleo o empleo temporal, falta de ayudas, problemas de reingreso en el entorno laboral, dependencia económica y analfabetismo. La mujer busca obtener la igualdad real en el mundo laboral, doméstico y personal con el hombre. Este lunes es el Día Internacional de la Mujer. Estos son sus problemas, todos los días del año.
Suena a tópico pero es su pan de cada día. Las mujeres han recorrido un buen trecho en lo que se refiere a la equiparación en derechos con el hombre, pero queda muchísimo por hacer. Así lo demuestran los distintos estudios presentados sobre la situación laboral de las féminas.
La
crisis ha duplicado la pérdida de empleo masculina sobre la femenina, sin embargo,
ellas representan el 46 por ciento de los empleados frente al 54 por ciento de los hombres. Además acaparan
el 50,2 por ciento de los contratos temporales y el 55,9 por ciento del paro de larga duración. Sólo
el 47,3 por ciento tienen contrato indefinido (los hombres alcanzan el 52,7) y el 31 por ciento son autónomas. Un 25 por ciento de las mujeres se ocupa a tiempo completo de su trabajo. Además,
44.500 mujeres de la región son analfabetas. Por último,
el 94,5 por ciento realiza trabajos domésticos en su hogar, mientras que sólo el 56,6 por ciento de ellos colaboran en las mismas funciones. Todo esto se agrava en el caso de las mujeres discapacitadas.
A pesar de estos datos, la consejera de Empleo y Mujer, Paloma Adrados, defiende que la Comunidad de
Madrid posee la tasa de empleo femenino más alta de toda España (1,3 millones). La mujer c
obra una media de 20.000 euros, 2.075 más que la media nacional, sólo por detrás del País Vasco. Y eso, a pesar de que la brecha salarial con los hombres sigue existiendo. La consejera asegura que el Gobierno regional dedica el 60 por ciento del presupuesto de empleo y formación para las mujeres.
Contra el maltrato
Este lunes se han celebrado numerosos actos para reivindicar más esfuerzos para mejorar esta situación. La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, abogó por la igualdad a través del acceso al empleo, la educación y el combate a la
violencia de género. En este sentido, anunció que se han ampliado las
medidas de prevención de esta lacra
y los cuidados para evitar el cáncer de cérvix. El PSM propuso crear
una ley regional de igualdad y un plan para prevenir el maltrato.
Durante el acto institucional celebrado en la capital, el alcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón, hizoun llamamiento a todas las instituciones públicas y ciudadanos para conseguir solucionar "el problema cultural que ha permitido, durante años, la injusticia de la discriminación" hacia las mujeres.
El acto central del día lo protagonizó la manifestación que se desarrolló por las calles del centro de la capital este lunes por la tarde.
Miles de mujeres se unieron para reivindicar la igualdad laboral efectiva.
Además, 9.300 mujeres participarán en la Marcha por la Igualdad, por las calles del centro de la capital, a ritmo de batukada, organizada por el Ayuntamiento de Madrid. De forma paralela, habrá una carrera por la igualdad junto al centro deportivo Loranca en Fuenlabrada. Este lunes por la noche, en la estación de Chamartín, se celebrará un concierto triple para celebrar el Día de la Mujer. Actuarán Amaia Montero, Lolita y Malú. También se han presentado iniciativas en defensa de la igualdad como una plataforma en Alcorcón, gestionada por la policía local, para crear una
base de datos contra la violencia de género; una investigación en
Getafe para conocer si hay discriminación en la plantilla municipal; la
semana de la mujer de Parla; o una proyección fotográfica en Boadilla del Monte, entre otras muchas.