El Ayuntamiento de Madrid y los sindicatos han alcanzado un acuerdo este miércoles sobre el modelo de gestión para los polideportivos municipales, según han informado fuentes municipales.
El consenso se refiere al "mantenimiento del actual volumen de plantilla de las instalaciones de gestión directa y de su desarrollo profesional, lo que viene a garantizar su pervivencia sin perjuicio de la adopción de las medidas que puedan resultar necesarias para una mejor gestión del mismo". En esa línea, el acuerdo incluye medidas relativas a la clarificación de las modalidades de contratación, determinando la naturaleza estructural de una parte del empleo que, hasta la fecha, venía considerándose coyuntural.
También establece compromisos de desarrollo profesional del
colectivo de trabajadores, concretados en movilidad, cambios de turno y establecimiento de sistemas que permitan mejoras de empleo, esencialmente. "Es importante destacar las previsiones destinadas a materializar, en este ámbito, la política de estabilidad del empleo temporal que el Ayuntamiento viene manteniendo, en una doble vertiente: la de incorporación a Oferta de Empleo Público del volumen de empleo interino pendiente de regularizar y la del abordaje del proceso de consolidación que posibilita el Estatuto Básico del Empleado Público", han añadido las fuentes municipales.
Por último, en el acuerdo "se facilita y se mejora, en términos de eficiencia, la gestión de las instalaciones en verano mediante una nueva política de libranzas del personal que permite optimizar los recursos en ese período".
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