Así consta en un comunicado del sindicato CC.OO. de Madrid, que valora "muy positivamente" este balance del 2006, año en que se incrementó un 30,8% la actividad del Instituto Laboral respecto a 2005, con un total de 611 conflictos presentados, que afectaron a 2.016 empresas y 492.684 trabajadores. Según el balance, el 95 por ciento de los conflictos en los que medió el Instituto Laboral de la Comunidad fueron colectivos y se alcanzaron un 44 por ciento de acuerdos.
El secretario de Acción Sindical de CC.OO. de Madrid y miembro del Patronato del Instituto Laboral, José Manuel Juzgado Feito, destacó que en 2006 el importe de las jornadas de trabajo no perdidas por mediaciones previas a una convocatoria de huelga se elevó a 42 millones de euros. Para Juzgado Feito, estos resultados "justifican aún más la apuesta decidida de CC.OO. por el sistema de solución extrajudicial de conflictos" y destacó "la cada vez más importante contribución del Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid".